Оклады в рост. Заработные платы будут увеличены еще на ряде предприятий Челябинской области
6 Июля 2015
По последним данным, инициативу партии «Единая Россия» и губернатора Бориса Дубровского о повышении окладов своим сотрудникам поддержал еще ряд предприятий региона.
По последним данным, инициативу партии «Единая Россия» и губернатора Бориса Дубровского о повышении окладов своим сотрудникам поддержал еще ряд предприятий региона.
О повышении заявило также руководство ОАО «Группа компаний «Южуралзолото», ОАО «Энергосистемы» из Сатки, ОАО «Магнитогорский метизно-металлургический завод», ОАО «Ашинский металлургический завод», ОАО «МРСК Урала», Миасского машиностроительного завода, Южноуральской ГРЭС.
Вопрос повышения заработной платы своим сотрудникам прорабатывается на ОАО «Полет», ОАО «Златоустовский машиностроительный завод», ФГУП «Завод «Прибор», ОАО «Автомобильный завод «Урал» (Миасс), ОАО «Ростелеком», ОАО «СКБ «Турбина», ОАО Научно-исследовательский институт «Гермес» и других.
Напомним, что первым предприятием, поддержавшим инициативу, стал Кыштымский радиозавод, где заработную плату работникам уже с первого июня подняли на 10 %. На комбинате «Магнезит» в Сатке рост заработной платы составит 5 %.
Причем на некоторых предприятиях повышения заработных плат удастся добиться посредством не только политических или социальных, но и экономических рычагов. Так, на Челябинском цинковом заводе заявленное повышение будет варьироваться от 10 % до 27 % в зависимости от условий труда. По словам Константина Розенберга, директора по работе с персоналом и административным вопросам предприятия, такой значительный рост заработных плат на предприятии стал возможен во многом благодаря увеличению объемов выпускаемой продукции.
Уже принято решение о повышении заработной платы работникам Челябинской птицефабрики, ОАО «Электромашина», ОАО «Завод «Пластмасс» (Копейск), ОАО «Южноуральский завод «Кристалл», ОАО «Сигнал», ОАО «Агрегат» (Сим), ОАО НПО «Сплав», ООО «Новатэк-Челябинск».
Кроме того, возрастут и зарплаты бюджетникам, правда, только на 5 % (из областной казны на эти цели специально было выделено два миллиарда рублей).
О повышении заявило также руководство ОАО «Группа компаний «Южуралзолото», ОАО «Энергосистемы» из Сатки, ОАО «Магнитогорский метизно-металлургический завод», ОАО «Ашинский металлургический завод», ОАО «МРСК Урала», Миасского машиностроительного завода, Южноуральской ГРЭС.
Вопрос повышения заработной платы своим сотрудникам прорабатывается на ОАО «Полет», ОАО «Златоустовский машиностроительный завод», ФГУП «Завод «Прибор», ОАО «Автомобильный завод «Урал» (Миасс), ОАО «Ростелеком», ОАО «СКБ «Турбина», ОАО Научно-исследовательский институт «Гермес» и других.
Напомним, что первым предприятием, поддержавшим инициативу, стал Кыштымский радиозавод, где заработную плату работникам уже с первого июня подняли на 10 %. На комбинате «Магнезит» в Сатке рост заработной платы составит 5 %.
Причем на некоторых предприятиях повышения заработных плат удастся добиться посредством не только политических или социальных, но и экономических рычагов. Так, на Челябинском цинковом заводе заявленное повышение будет варьироваться от 10 % до 27 % в зависимости от условий труда. По словам Константина Розенберга, директора по работе с персоналом и административным вопросам предприятия, такой значительный рост заработных плат на предприятии стал возможен во многом благодаря увеличению объемов выпускаемой продукции.
Уже принято решение о повышении заработной платы работникам Челябинской птицефабрики, ОАО «Электромашина», ОАО «Завод «Пластмасс» (Копейск), ОАО «Южноуральский завод «Кристалл», ОАО «Сигнал», ОАО «Агрегат» (Сим), ОАО НПО «Сплав», ООО «Новатэк-Челябинск».
Кроме того, возрастут и зарплаты бюджетникам, правда, только на 5 % (из областной казны на эти цели специально было выделено два миллиарда рублей).
Поделиться
