Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП) обсудил актуальные проблемы экономики региона

20 Октября 2014
Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП) обсудил актуальные проблемы экономики региона

Почему экономика области сработала в «плюс», как заставить людей работать киркой и лопатой, и чем был полезен для подрастающего поколения журнал «Веселые картинки». О чем говорили на очередном заседании правления СПП и какие были приняты решения, — в материале «ЮП».

Почему экономика области сработала в «плюс», как заставить людей работать киркой и лопатой, и чем был полезен для подрастающего поколения журнал «Веселые картинки». О чем говорили на очередном заседании правления СПП и какие были приняты решения, — в материале «ЮП».

Состояние экономики Челябинской области, несмотря на обострение политической ситуации в стране, власти региона оценивают положительно. По словам и. о. председателя правительства Челябинской области Сергея Комякова, на Южном Урале впервые за долгое время зафиксирован прирост промышленного производства (почти на два процента), продолжается рост инвестиций в основной капитал (несмотря на то, что многие инвестпроекты на территории области уже завершены), снижается численность безработных (и это притом что в регионе уже около семи тысяч переселенцев с Украины). Растут и объемы иностранных инвестиций, что, казалось бы, довольно странно. «Может быть, этот тренд изменит направление, но пока мы этого не видим», — отметил Сергей Львович. Несколько противоречиво звучат также другие два тезиса: первый — о 25-процентном росте объемов вводимого жилья, и второй — о снижении индекса роста номинальной и реальной заработной платы населения. «Индекс продолжает носить позитивный характер, но в сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост незначительный — 1,2 процента, — уточнил спикер. — Намного ниже, чем раньше».

Эти плюсы и. о. премьера объясняет тем, что металлургическая промышленность, широко представленная в экономике региона, получила некоторые преимущества в силу сложившейся политической ситуации. «Если сырьевики испытывают проблемы в связи с падением рубля, то у металлургов этот же фактор работает в плюс, — поясняет он. — Или, например, ситуация на Украине, где остановка заводов и потери объемов производства открыли дверь для российского металлопроката». Впрочем, поскольку состояние экономики сегодня во многом зависит от политической обстановки, которая меняется каждый день, эксперты в своих прогнозах предпочитают не забегать далеко вперед.

С большей эффективностью, чем металлурги, в этом году сработали только производители мяса и субпродуктов, но они опережали другие отрасли и раньше. «И все это отражается на состоянии регионального бюджета, — резюмирует Сергей Комяков. — Бюджет Челябинской области, в отличие от многих других субъектов федерации с бюджетным дефицитом, показывает положительную динамику. Прирост составил семь процентов, при этом «металлургический фактор» остается для нас ключевым. После изменений в законодательстве мы потеряли налог на имущество и топливные акцизы, снизились сборы по НДФЛ. Пока не потеряли, но в следующем году можем потерять акцизы на пиво — если не будет возобновлено производство на заводе «Балтика» (в 2015 году бюджетные потери на «пивных» акцизах могут составить около 3 млрд руб. — Прим. Авт.).

Сергей Комяков в своем докладе упоминал о ежесуточном мониторинге цен на социально значимые продукты, и позже зампредседателя Общественной палаты Челябинской области Павел Рыжий спросил, не проводятся ли подобные исследования в отношении лекарственных препаратов, и можно ли каким то образом повлиять на ценообразование в этой отрасли. Например, с помощью «Областного аптечного склада» (оптово-розничная компания, находится в государственной собственности. — Прим. Авт.). Сергей Комяков посоветовал не преувеличивать роль этой компании, которая, скорее, является посредником, чем производителем, да и на федеральном уровне вряд ли что то можно сделать: «Да, есть дешевые лекарства, но они не лечат. Например, делают в России аспирин, который стоит, условно говоря, три копейки, но какой с него толк? А эффективные лекарства действительно дорогие и будут еще дороже, нравится нам это или нет. Потому что производятся они, как правило, в еврозоне».

Уполномоченный по правам предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров поинтересовался, предусмотрена ли региональным правительством какая то дополнительная помощь фермерским хозяйствам. «На 2015 год никаких дополнительных льгот не планируется, — сообщил Сергей Львович. — Если в этом году на поддержку сельского хозяйства мы направили из областного бюджета 1 млрд 200 млн рублей, то в следующем году это будет 700 млн».

Кому везде у нас дорога

Острую полемику вызвала тема привлечения иностранной рабочей силы (ИРС), по которой докладывал начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов. Он начал с благодарности в адрес тех руководителей компаний, кто неформально отнесся к трудоустройству переселенцев с Украины, и упомянул даже о неких примерах «самопожертвования», когда работодатели искусственно создавали новые рабочие места.

По словам Смирнова, за последние три месяца федеральными властями предпринимались активные меры по упрощению процедуры получения гражданства, сокращению сроков трудоустройства украинцев. «Многие проблемы уже решены, сейчас компании берут их на работу вне квоты. Это положение будет действовать до конца этого года, на 2015 год решения по внеквотному привлечению иностранцев пока нет», — рассказал начальник управления. Вообще, интерес бизнеса к привлечению ИРС остается очень высоким (особенно в строительной отрасли), но механизма, который позволил бы преодолеть кадровый дефицит, пока не существует, отметил Смирнов и напомнил о политике государства по сокращению количества трудовых мигрантов: «Процесс начался еще в 2012 году, и сегодняшняя задача такова, что неквалифицированная рабочая сила в экономику государства не допускается. Хотя если речь идет о привлечении высококвалифицированных специалистов в отрасли с кадровым дефицитом, то эти вопросы требуют отдельного рассмотрения».

В 2014 году квота на привлечение ИРС в Челябинской области была утверждена в размере 10 250 единиц, реальная цифра к концу года составила 10 550 человек. «Рост минимальный. Раньше нам приходилось практически удваивать количество квот», — указал Владислав Валентинович. А на 2015 год правительством региона одобрено всего 560 единиц. Разница очень существенная.

«Однако есть отрасли, где без трудовых мигрантов просто не обойтись, — заметил Александр Гончаров, имея в виду и горнодобывающую промышленность. — Что делать руководителям, если местные не хотят у них работать? У горняков-проходчиков зарплата неплохая, 80 тысяч рублей. Но ведь не могут набрать!» По словам Гончарова, в этом вопросе надо искать некий консенсус, нельзя рубить с плеча, иначе многие предприятия просто «встанут».

«А люди просто не хотят работать, им хоть кол на голове теши! — со свойственным ему темпераментом прокомментировал Сергей Комяков. — Мы с вами как то однобоко на эту проблему смотрим, а все дело в том, что кирка и лопата — это же XIX век! Но что сделать, чтобы люди захотели идти туда работать? С одной стороны, нужна пропаганда, профилактика и так далее. Но при этом на предприятии должны быть созданы нормальные условия».

Проблемы у бизнеса, конечно, будут, признал Смирнов. Но ситуация, по его мнению, не такая уж и критическая, потому что уже в 2014 году область без каких то серьезных потрясений «протестировала» на себе почти двукратное снижение количества трудовых мигрантов. «В позапрошлом году мы привлекали в экономику региона 19 тысяч человек, а в этом — 10 тысяч. То есть события, аналогичные тем, что предстоят нам в 2015 году, уже произошли в 2014-м. Катастрофы же не произошло. Да, проблем не избежать, но руль государственной власти поворачивается, и мы должны готовиться к тому, чтобы работать с местными ресурсами», — сказал Смирнов.

Но информация задела бизнесменов за живое. «А вы не боитесь, что мигранты перейдут в теневой сектор экономики?», — поинтересовался кто то из присутствующих, но вопрос завис в воздухе. Не стал молчать и гендиректор ГК «Уралкран» Сергей Кравчук. По его словам, очень сложно привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов на два-три года, поэтому нужно придумывать какие то упрощенные формы заключения контрактов. «А так мы ни специалистов, ни технологий не имеем», — заключил Кравчук. Президент ГК «БОВИД» Борис Видгоф заявил, что в подобных решениях нужно отталкиваться от потребностей экономики области. «Сегодня многие, в том числе и строители, готовы увеличить объемы, но нет людей. А те, что есть, хотят работать в одну смену, и только в летнее время, и по субботам-воскресеньям отдыхать. Многих собственников это может не устраивать, — сказал Борис Ефимович. — Поэтому надо исходить из того, насколько эта дешевая рабочая сила могла бы пополнить экономику нашей области, и потом уже делать выводы. Тогда многие из моментов, я считаю, придется пересмотреть».

Поскольку с обсуждением этой темы надо было уже закругляться, вице-президент СПП Семен Мительман предложил передать вопрос на рассмотрение в профильный комитет — с тем, чтобы специалисты в течение месяца разработали какие то конкретные предложения. Гендиректор КХП «Злак», депутат областного Заксобрания Валерий Филиппов посоветовал рассмотреть опыт ОАЭ с общей численностью населения в 10 млн человек, из которых 9 млн — приезжие. «И что, это ведь сегодня процветающая страна», — заметил Валерий Васильевич.

Техника — молодежи

О мотивации молодежи на выбор специальностей, актуальных для реального сектора экономики, рассказала замминистра образования и науки Челябинской области Елена Коузова. Казалось бы, тема не самая увлекательная, но в условиях необходимости обновления инженерного корпуса и подготовки высококвалифицированных кадров крайне важная. Елена Александровна представила образовательный проект «Темп», который и ориентирован на решение этой проблемы. При этом денег под него не просят — по словам Коузовой, для подготовки трудового резерва предполагается использовать имеющиеся ресурсы учреждений.

Помощь нужна в другом — в том, чтобы подтолкнуть детей к выбору нужных в экономике специальностей. «При этом вполне очевидно, что тема профориентации должна распространяться на более ранние периоды образования, включая дошкольный возраст, — уверена Коузова. — Помните всеми любимый в детстве журнал «Веселые картинки», на обложке которого всегда был Самоделкин? То есть с ранних лет дети видели, что главное, какие должны быть приоритеты. А сейчас что? Недавно «Интерсвязь» проводила опрос среди первоклассников на тему выбора профессии, и большинство ответили, что хотят стать полицейскими. Кем сформирована такая позиция?»

«Госслужащими», — пошутил Семен Аркадьевич, побудив коллег озвучивать свои варианты. «И вот эти веселые примеры говорят о превратности наших представлений о приоритетах, — продолжила замминистра. — Поэтому мы и сделали основной акцент на формировании мотива». А предложения простые — в системе дошкольного образования нужно сделать упор на специальные развивающие игры, в начальной школе расширить круг занятий по техническим видам деятельности, уже с 5-6-го класса проводить экскурсии на предприятия (вот здесь и нужная ответная реакция со стороны бизнеса) и т. д. И еще один важный момент — реклама. «Причем рекламировать надо не только само производство, но и корпоративный образ жизни», — подчеркнула Елена Коузова.

 Андрей Темников

Поделиться

Публикации на тему
Новости   
Спецпроекты