Более 800 работодателей на Южном Урале компенсировали затраты на охрану труда
Такая мера господдержки доступна работодателям всех форм собственности.
По словам и. о. управляющего отделением СФР по Челябинской области Владимира Шаронова, каждый год работодатели могут направить на повышение безопасности труда от 20 до 30% суммы страховых взносов, начисленных в СФР за предшествующий год.
В данном случае имеются в виду только взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, перечисляемых в СФР.
«Важно, чтобы на момент обращения у работодателя не было задолженностей по уплате страховых взносов», — уточнил Владимир Шаронов.
Таким образом, до 20% от суммы страховых взносов можно потратить на проведение медосмотров, приобретение тахографов, аптечек, антисептиков и т. д. При оплате санаторно-курортного лечения сотрудников предпенсионного возраста сумма компенсации может быть увеличена до 30%.
Этой мерой государственной поддержки могут воспользоваться работодатели всех форм собственности, отмечают в областном отделении СФР. Чтобы получить компенсацию, работодателям нужно до 1 августа подать заявление в клиентской службе фонда или в личном кабинете страхователя на сайте госуслуг.
Ранее южноуральцам рассказали, как будут давать пенсии в мае.
Поделиться