Победа будет за нами!

Производственное предприятие «Трек» отмечает 17-летие новыми достижениями

Марка миасского предприятия «ТРЕК», которое с 1995 года занимается проектированием, производством и продажей высококачественных автокомпонентов для отечественных и иностранных автомобилей, известна широкому кругу автолюбителей.

Этому бренду доверяют, его активно приобретают, рекомендуют друзьям и знакомым. Однако немногие знают, что возглавляет это производственное объединение… женщина.

Начни с себя

Российские бизнес-леди самодостаточны, уверены в себе, целеустремленны, контактны, практичны, настойчивы и упорны. При этом они всегда — Личности. Личности яркие, отличающиеся высоким интеллектом, тонким ощущением нюансов и деталей, умеющие сочетать в себе разные социальные роли и не любящие демонстрировать собственные слабости. Такова Елена Падучина.

В 2006 году ей пришлось заменить на посту руководителя «Трека» трагически погибшего мужа. Были ли страхи, сомнения? «Да,— признается Елена Юрьевна, — были, и немалые». Но сегодня все сомнения в прошлом. Предприятие живет, растет, развивается стремительными темпами — и в этом заслуга, в первую очередь, генерального директора, которая оказалась удивительным собеседником — искренним, честным, максимально открытым, болеющим душой за предприятие, за работников и за честь города и страны в целом.

— Елена Юрьевна, можно ли сказать, что судьба «Трека» складывается ровно, без ухабов и трудностей?

— В жизни предприятия было много сложных моментов, в том числе и кризис. И мне кажется, что именно принципы, которые заложил основатель компании Андрей Николаевич Падучин, помогли ей выстоять, остаться на плаву.

В этом году мы повесили в холле наставления Андрея — это как раз то, на чем строится и моя сегодняшняя жизнь: «Формула успеха проста как три рубля. Упорный, каторжный труд над самим собой, над собственными страхами и неуверенностью, ленью и другими пороками. Главным было и остается желание что-то менять не в худшую, а в лучшую сторону». Понимаете? Это огромный труд и прежде всего — труд над собой.

Когда кто-то начинает искать виновных в своих неудачах, я говорю: «Начни с себя! Переступи свои страхи. Будь таким, какой ты есть, не лучше и не хуже — и люди тебя примут, если ты делаешь настоящее дело!»

 Так и получается в моей жизни. Работа с людьми — это самое важное и самое трудное. Я подбираю сотрудников, которые готовы разделить мои убеждения. Не люблю людей-«валенков» — отсидели «от сих до сих» и пошли вечером домой. Мне нравятся люди-трудяги. Именно в труде мы становимся едиными по духу. А еще — горящими, с идеями. И — без остатка увлеченными делом. Просто хороший человек — не профессия.

Качество как залог безопасности

— Какие традиции, заложенные Андреем Падучиным, продолжаются Вами?

— Традиция ежегодно отмечать день рождения «Трека» и поощрять сотрудников за труд, за инициативу и просто говорить добрые слова. Взято это из советского прошлого, но я и сама родом оттуда, мне эти традиции нравятся. Сегодня жизнь такая жесткая… Очень важно сказать доброе слово людям, привнести человечность в производство. Но еще нужны технологичность и профессионализм.

— Секрет успешности «Трека» именно в этом?

— Я думаю, это некий базис, на котором можно строить дальнейшую перспективу. Когда открыли границы ВТО, подумала: «Будет всем тяжело, но зато выживут сильнейшие. Как в природе». ВТО — это плохо или хорошо? Нас никто не спрашивает. Это уже есть, и в новых условиях надо показать, на что мы годимся. Качество существует не ради качества как такового, а ради более высоких и благородных целей.

Наши автокомпоненты — залог безопасности людей, вот о чем надо думать.

Безусловно, в одиночку нам не справиться. Я рассматриваю себя не как руководителя «Трека», а как представителя города, региона. А это уже иной уровень ответственности и понимания стратегии развития. Я прекрасно понимаю, что без интеграции в мировую экономику выжить просто невозможно.

Верю в «Трек»

— «Трек» и благотворительность — понятия неразрывные. Вы помогаете инвалидам, поддерживаете спорт, проводите конкурс среди детских творческих и спортивных коллективов на соискание премии имени Андрея Падучина… Для чего все это успешному предприятию?

— Мы же не только железки производим. У нас работают люди, они и их дети живут в этом городе. Я и сама живу в Миассе и тоже в какой?то мере отвечаю за атмосферу в нем. Не все от меня зависит, но очень многое. Кто-то должен показывать пример, как надо заботиться о городе и его жителях.

Прочитала про заводчиков Демидовых. Сколько хорошего они для России сделали! Строили училища, музеи, поддерживали культуру. У меня недавно спросили, что я бы хотела пожелать молодым предпринимателям. Очень верить надо в свое дело. И отдаваться ему до умопомрачения. Тогда только получится, когда ты этим живешь.

— Что у Вас в перспективе?

— Хотим стать поставщиками иностранных заводов. Это производство другого порядка, придется еще больше работать. На международной выставке «Интеравто-2012», получив свежую информацию о требованиях, предъявляемых международными институтами в сфере качества к изделиям автопрома, мы в очередной раз убедились в том, что мировые стандарты — вещь очень жесткая. Русские коллеги на конференции часто спрашивали: «Обязательно ли следовать всем пунктам стандарта ISO/TS 16949:2009?» На что иностранцы отвечали: «То, что мы просим от российских автопроизводителей — это далеко не весь перечень требований, а всего лишь минимальный «джентльменский набор».

Но я думаю, у нас все получится. Было бы желание и стойкости бы хватило. В начале осени мы провели корректировку планов по подготовке к сертификации СМК на соответствие стандарту ISO/TS 16949:2009. Это международный автомобильный стандарт, он пожестче, конечно, но мы туда идем. Хотим в 2013 году сертифицироваться.

— Что позволяет обойти конкурентов, быть лучшими?

— Работа над качеством. Не обманывать своего покупателя. Выпускать качественные запчасти. Мало того, что мы работаем над своим качеством. У нас масса поставщиков, которых мы тоже вовлекаем в эту работу. Нелегко придется. Но победа все равно будет за нами. Верю в «Трек».

Наталья Корчагина

Основная компетенция ПО "Трек" - проектирование и производство шаровых шарниров и элементов рулевого управления