Под руководством профессионала

Озерские проектировщики следуют главному пункту всех стратегий успеха

Эксперты во всем мире ломают голову в поисках концепции эффективности бизнеса.  Большинство специалистов склонны предполагать, что секрет процветания предприятия — будь то маленькая фирма или завод-гигант — напрямую связан с личностью руководителя и его стилем управления.

В Челябинской области такой положительный пример организации бизнес-процесса есть. Это озерское предприятие, занятое в гражданской и ядерной индустрии, Уральский филиал ОАО «ГСПИ» — «Уральский проектно-изыскательский институт ВНИПИЭТ» и его руководитель Леонид Ваганов.

От жилья до стратегических проектов

Уральский филиал проектного института существует с 1959 года. Начиная с этого времени он сочетает проектирование и инженерные изыскания в основном для предприятий госкорпорации «Росатом», а также проектирует закрытые города Челябинской области. Институт входит в десятку крупнейших проектно-изыскательских предприятий Урала и является членом Ассоциаций проектных и строительных организаций Челябинской и Свердловской областей. А в рейтинге проектно-изыскательских организаций, проводимом Росстроем, входит в первую сотню лучших проектно-изыскательских организаций России.

Предприятие реализовало уже не один десяток проектов в области стройиндустрии. В портфолио озерских конструкторов есть даже проект многофункционального торгово-развлекательного комплекса, дома приемов губернатора и детских яслей на 230 мест в Ханты-Мансийске.

Несмотря на то что основное внимание институт сейчас сосредоточил на «атомных» проектах — порядка 70 процентов проектно-изыскательных работ проводится по заказу «Росатома» (объекты для ПО «Маяк»), — гражданская тематика также не упускается из вида. Институт участвует в российских и международных программах по решению экологических проблем, связанных с приемом, хранением, переработкой радиоактивных отходов. А также выполняет проекты реабилитации территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению. Яркий пример — это реализация федеральной программы «Ядерная и радиационная безопасность». Она действует в связи с выходом из эксплуатации радиационно опасных объектов ядерного наследия.

Наиболее перспективные проекты — решение проблем Теченского каскада водоемов и программа работ по решению экологических проб­лем прошлой и нынешней деятельности ФГУП «ПО «Маяк».

И, наконец, еще одно направление работы — это проекты ядерного оружейного комплекса РФ.

Поводы для гордости

С 1989 года Уральским филиалом ОАО «ГСПИ» — «УПИИ «ВНИПИЭТ» руководит Леонид Ваганов. В 1976 года Леонид Владимирович начал работать в Уральском отделении Всесоюзного научно-исследовательского и проектного института комплексной энергетической технологии — так в то время назывался озерский институт. Получив диплом физико-технического факультета Уральского политехнического института и специальность «Технология редких и рассеянных элементов», наш герой прошел путь от инженера технологического отдела до директора стабильно развивающегося предприятия. Его стаж работы в отрасли — 37 лет.

Под руководством и при непосредственном участии Леонида Ваганова спроектированы, построены и успешно эксплуатируются многие расположенные на Урале объекты корпорации «Росатом».

Наиболее значимыми из них являются проекты в городах ЗАТО Уральского региона — Озерске, Снежинске и Трехгорном Челябинской области, Новоуральске и Лесном Свердловской области. Здесь институт осуществлял генеральное проектирование.

Отметим, что в последние годы предприятие специализируется также на осуществлении проектно-изыскательских работ в области ядерной и радиационной безопасности. Институту принадлежат уникальные проекты в области экологии. Среди них — создание комплекса цементирования жидких отходов, консервация водоема Карачай, могильник твердых радиоактивных отходов, реабилитация поймы реки Теча в районе села Муслюмово, а также проект комплексной реабилитации Кирово-Чепецкого отделения ФГУП «РосРАО».

«Четко ставит цели»

Ученое сообщество никогда не оставалось равнодушным ко всему, что выходит из-под карандаша озерских проектировщиков под руководством признанного специалиста. Как итог, Леониду Ваганову присуждены звания: Ветеран атомной промышленности и энергетики — в 2002 году, «Почетный строитель России» — в 2006 году, Лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники — в 1999 году. Леонид Владимирович также является обладателем грамот, подтверждающих его профессионализм и высокие управленческие способнос­ти. Директор Уральского филиала ОАО «ГСПИ» — «УПИИ «ВНИПИЭТ» награжден Почетной грамотой Госкорпорации «Росатом» — в 2005 году, Нагрудным знаком «Академик И. В.  Курчатов» II и III степени (2006, 2009 гг.), юбилейной медалью «65 лет атомной отрасли России» — в 2010 году, Почетной грамотой Губернатора Челябинской области (2005 г.), почетной грамотой Российского Союза строителей (2005 г.), почетной грамотой Министерства строительства и архитектуры Свердловской области (2012 г.)

Коллеги характеризуют Леонида Ваганова как руководителя, который «имеет высокие профессиональные знания и хорошие организаторские способности», и отмечают, что их начальник требователен не только к подчиненным, но и к самому себе. На предприятии рассказывают, что Леонид Владимирович умеет поддерживать нормальные деловые отношения с сотрудниками, инвесторами, заказчиками и подрядчиками, всегда обосновывает собственную точку зрения, четко ставит цели перед подчиненными, выделяет приоритетные задачи и формулирует условия и сроки их выполнения.

— Леонид Ваганов обладает богатым жизненным опытом, который помогает ему с достоинством выходить из сложных производственных ситуаций, — отметил Сергей Котельников, заместитель главного инженера Уральского филиала ОАО «ГСПИ» — «Уральский проектно-изыскательский институт ВНИПИЭТ».

Особо импонирует коллегам и то, что в повседневной жизни их руководитель — неравнодушный к активному времяпрепровождению человек. Леонид Владимирович увлекается игровыми видами спорта и увлеченно болеет за футбольные, хоккейные, волейбольные и баскетбольные команды.

В целом, наш герой — это специалист, который любит эффективные решения и считает, что любой человек — будь он служащий или руководитель — должен быть честным, хорошо выполнять свою работу и быть надежным коллегой и партнером. Леонид Ваганов уверен, что для своего предприятия решит любой сложный вопрос: важно делать то, что нужно современникам, и уделять максимальное внимание работе с людьми.

Наталья Левенцова