Как добыть богатства недр

Об этом знают специалисты, продолжающие традиции своих учителей

 Сегодня добыча полезных ископаемых — одна из «точек роста» региональной экономики. Разрабатываются давно известные месторождения, открываются новые. Во многом успех этой отрасли определяется тем, что в ней работают уникальные специалисты, прошедшие отличную теоретическую и практическую подготовку — такие, например, которые объединены в компанию «Урал-ГИПроЦентр».

 Школа жизни и труда

 — Многие специалисты пришли в нашу компанию из объединения «Челябинскуголь» — мощного предприятия, которое занималось не только добычей, но и геологоразведкой, проектированием (совместно с головным институтом «УралГипроШахт» в Свердловске), — рассказывает директор «Урал- ГИПроЦентра» Николай Береговенко. — Можно сказать, что именно эти люди создавали базу современной горнодобывающей промышленности в нашем регионе.

 Когда я пришел работать на Коркинский разрез и поступил на рабфак, один из тогдашних руководителей предприятия — Иосиф Аронович Тынтеров — собрал нас и объявил: вы пойдете учиться на маркшейдеров, — продолжает Николай Береговенко. — Этот замечательный человек разъяснил нам, что маркшейдерское дело чрезвычайно важно для горных разработок, а профессия эта, как сейчас говорят, очень востребована.

 Впоследствии Иосиф Аронович Тынтеров работал в одном из самых известных отраслевых научно-исследовательских институтов — НИИОГР, помогал в организации компании «Урал-ГИПроЦентр». А тогда большая группа будущих молодых специалистов из Челябинска поступила в знаменитый горный институт, который располагался в тогдашнем Свердловске. Среди вузовских преподавателей Николай Береговенкко особо отметил: Ивченко Александра Николаевича, Туринцева Юрия Ивановича, Гаврилова Бориса Константиновича, Диденко Инну Михайловну и Бодулина Александра Павловича, которые воспитали целую плеяду замечательных специалистов. Уровень подготовки был очень высок, а отбор очень жесток. Тот, кто не был лучшим в своем деле — «отсеивался»…

 Впоследствии все, кто был направлен на учебу, вернулись в «Челябинскуголь», и будущему руководителю «Урал-ГИПроЦентра» повезло работать под началом Василия Федоровича Сазонова, который прошел путь от мастера до Технического руководителя Объединения «Челябинскуголь», одно время был даже первым секретарем горкома КПСС в Копейске, то есть фактически руководил городом, но потом вернулся на производство, возглавил трест «Копейскуголь», а потом работал Техническим руководителем «Челябинскугля».

Для молодых инженеров Василий Федорович Сазонов был не просто непререкаемым авторитетом. Каждый знал, что он всегда готов помочь — и в профессиональном плане, и чисто по человечески поддержать и ободрить в трудную минуту. На совещания у Сазонова мы шли, как прежде на уроки — каждый раз узнавали что то новое. Такие люди встречаются очень редко, — вспоминает Николай Береговенко.

 Новая компания набирает обороты

 Впоследствии, когда угольная отрасль переживала кризис, многие мощные предприятия распались. Но им на смену пришли новые, динамично развивающиеся компании. На базе бывшей Южно-Уральской горнорудной компании образовались три фирмы, первая из которых занималась поисковой геологоразведкой, вторая — составлением ТЭО подсчетов запасов месторождений и доведением их до статуса месторождения. А пятеро специалистов в лице Береговенко, Томилова, Ничухрина, Залита и Шепелева приняли решение об организации своей фирмы, основным направлением которой стало выполнение проектной документации по разработке месторождений полезных ископаемых. Вместе с обретением самостоятельности появился ряд проблем.

 И мы очень благодарны генеральному директору Южно-Уральской горнорудной компании Владимиру Чечулину, что в тот момент он помог нам, не имеющим за собой ни материальных, ни финансовых возможностей, мебелью, а также компьютерами, и предоставил на начальном периоде офис. Но главное все-таки — это профессионализм нашей команды, вера в себя, вера в то, что у нас все получится, и любовь к нашему делу, — рассказывает Михаил Томилов, заместитель директора, один из основателей компании «Урал-ГИПроЦентр».

 Для успешного претворения в жизнь тех задач, которые были поставлены перед нашей компанией, естественно, был создан и расширен коллектив специалистов. Для чего это нужно было? С расширением сферы деятельности появились новые участки той минерально-сырьевой базы, которые нужны были нашим потребителям. Для этого и были приглашены лучшие и знающие специалисты, имеющие опыт работы как на производстве, так и в проектной деятельности.

 Хочется сказать всем сотрудникам: большое спасибо вам за то, что вы есть, за то, что вы можете, за то, что хотите работать, — добавляет Сергей Ничухрин, начальник горного отдела, и также один из основателей компании.

 Организовались мы в нелегкое время. Уже тогда мы сделали ставку на автоматизацию наших производственных процессов. Потому что тогда мы уже верили в их будущее. И к чему это привело, мы сейчас хорошо с вами видим, — рассказывает Алексей Залит, главный инженер, один из основателей компании.

 С годами компания приобретала бесценный опыт. И начала помогать внедрению программных продуктов на предприятиях не только Уральского региона, но даже ближнего зарубежья. Сейчас можно сказать, что «Урал-ГИПроЦентр» автоматизировал практически все свои этапы создания проектной документации. Но применяются на каждом этапе только узконаправленные программные продукты, которые сами по себе не решают всего комплекса задач. Поэтому их приходится каким то образом между собой увязывать, подстраивать под требования каждого из них. Сейчас для специалистов компании основным стратегическим направлением является создание собственного программного обеспечения, которое позволит в единой информационной среде выполнять поставленные задачи.

Мы находимся на довольно высоком уровне своего развития, выполняем проекты и выпускаем продукцию мирового уровня, — говорит Алексей Залит.

 Уверены в завтрашнем дне

 Преодолев трудности вхождения в сферу проектирования горнодобывающих производств, накопив со временем изрядный опыт проектно-изыскательских работ, наработав партнерские связи в горняцкой среде, «Урал-ГипроЦентр» превратился в одну из ведущих проектно-изыскательских фирм в Уральском регионе, да и не только в нем. Об этом свидетельствует, прежде всего, полный портфель заказов.

 Для инженеров фирмы практически нет разницы, что проектировать: карьеры нерудных полезных ископаемых или железной руды, золота, хромитов и т. д. В послужном списке более полутора сотен реализованных проектов на территории Российской Федерации и Казахстана.

 О высоком качестве проектных работ свидетельствуют положительные, как правило, заключения органов государственной экспертизы.

 Сроки выполнения проектно-изыскательских работ удовлетворяют требованиям самых придирчивых заказчиков.

 С самого начала мы сделали упор не только на высокий профессионализм наших работников, но и на создание полного комплекса услуг для разработчиков горнорудных месторождений и высокое качество проектных работ, — говорит Николай Береговенко.

 Поэтому такие фирмы и предприятия, как «Магнитострой» (Магнитогорск), «КNAUF-Челябинск» (Германия), «Сен-Гобен. Строительная продукция Рус.» (Франция), «Евроцемент» (Россия — страны Евросоюза), ЧЭМК (Федеральная программа «Урал промышленный — Урал полярный»), Саткинский комбинат «Магнезит», «Уфалейникель» доверяют компании. «Урал-ГИПроЦентр» в обязательном порядке проводит дальнейшее авторское сопровождение всех проектов. Важнейшей частью нашей работы является оценка запасов, безусловное выполнение требования охраны окружающей среды, создание компьютерных объемно-блочных моделей месторождений, консультирование заказчиков и так далее. И, конечно, всегда учитывается экологический фактор.

 В настоящее время экологическое направление деятельности не потерялось и является одним из основных в нашей компании. Кроме того, что это является требованием времени, все возрастающих нормативно-правовых документов, сложности объектов проектирования, это обусловлено и все более расширяющейся географией наших объектов: от Ямало-Ненецкого автономного округа на севере нашей страны, до Оренбургской области на юге, от регионов центральной части России на западе, до Чукотского автономного округа на востоке, — говорит Валерий Шепелев, начальник отдела охраны окружающей среды.

 В области охраны окружающей среды фирма интенсивного развивается, представлена высококвалифицированными специалистами, осваивает новые направления, такие, как инженерно-экологические исследования и оценка воздействия на отдельные компоненты окружающей среды. Это позволяет стабильно и достойно чувствовать себя на рынке проектных услуг и уверенно смотреть в будущее,

 Безусловно, наша работа требует не только опыта маститых ветеранов, но и смелости и энергии молодых. У нас получился «чудесный сплав» мудрости ветеранов и энергичности и задора инженерной молодежи: почти половина сотрудников из более чем пятидесяти в возрасте не старше 35 лет. Мы принимаем на работу талантливых инженеров прямо со студенческой скамьи. Впереди у нас надежное будущее и динамичное развитие, — уверен Николай Береговенко.