Руками мигрантов

Цифры и факты на рынке иностранной рабочей силы

Количество зарубежных мигрантов на Южном Урале ежегодно растет. В этом году число иностранцев, прибывших в регион, увеличилось с 3918 (январь — июль 2011 года) до 3988 (аналогичный период этого года), сообщает УФМС России по Челябинской области. Но эта тенденция и рынок труда — две разные плоскости.

Работодатели считают, что на рынок труда это никак не повлияет: экономика региона уже давно поставила перед иностранной рабочей силой свои задачи. Есть и еще нюанс. Считать, что на стройплощадках трудятся в основном гости из ближнего зарубежья — это, оказывается, заблуждение: китайцы и турки их переплюнули.

Квота «замерзла»

— По нашим данным, трудовая миграция последние несколько лет не растет. Квота на 2013 год согласована в тех же объемах, что и на текущий, — отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. — Задача традиционно ставится — сокращать количество иностранной рабочей силы на рынке труда. Нелегалов трудится, конечно, много, но это уже вопрос правоохранительных органов.

Что касается легализованного рынка, то квота, в соответствии с которой выдаются разрешения на трудоустройство, сейчас составляет 17 912 человек, уточнили в ГУ по труду и занятости. Из этого числа  порог для визовых мигрантов (дальнее зарубежье) — 10 323 человека, для безвизовых (ближнее зарубежье без учета Казахстана и Белоруссии), вопреки расхожему мнению, на порядок меньше — 7 589 человек.

По словам Владислава Смирнова, квота росла примерно до 2008 года, тогда был самый пик — 55 тысяч человек. Приток иностранной рабочей силы остановил кризис, который больнее всего ударил по самой популярной среди мигрантов отрасли — строительству (на втором месте по количеству занятых — производство, на третьем — сельское хозяйство).

Сейчас объемы строительства выровнялись с докризисным уровнем, а дефицит кадров здесь до сих пор актуален: на одного квалифицированного специалиста приходится порядка 10, порой 20 вакансий, свидетельствуют цифры челябинского центра занятости.

— За счет иностранной рабочей силы работодатели пытаются покрыть свои кадровые потребности, — поясняет Владислав Смирнов.

При этом, по его словам, большинство мигрантов занято на строительстве крупных инвестиционных объектов. Так, на Троицкой ГРЭС и рельсобалочном стане на ОАО «ЧМК» (входит в группу «Мечел») трудятся китайские рабочие, гостиницы и развлекательные центры строят турки.

Резиновая биржа

— Как только крупные инвестпроекты будут реализованы, уйдет достаточно большой объем квоты, — прогнозирует Владислав Смирнов.

— Хотя тесниться на рынке труда мигранты вряд ли станут.

— В строительстве, например, сейчас хватает места всем, но более активны в этом направлении китайцы: строят быстро, дешево, к условиям руда неприхотливы, — резюмирует челябинский специалист по евроотделке Андрей Эске.

— Исходя из уведомлений о трудоустройстве, которые предоставили нам работодатели, в Челябинской области сейчас работает около шести тысяч мигрантов из дальнего зарубежья (из них в строительстве занято порядка трех тысяч) и около 6 400 человек — из ближнего (в строительстве — только 2 300), — поделилась фактическими цифрами главный специалист отдела трудовой миграции и альтернативной гражданской службы Галина Швайко.

Тем не менее, свою нишу на рынке труда гости из бывших союзных республик не упустили. Отдельная статья в вопросах трудовой миграции — это трудоустройство иностранцев по патентам (стоимость патента — тысяча рублей, срок действия — месяц, но можно продлевать). Как рассказали в региональном ГУ по труду и занятости, на 1 августа было оформлено 11 395 патентов (!) — они выдаются только гражданам ближнего зарубежья и только для работы у физлиц. Мигранты устраиваются гувернантками, нянями, водителями, строят частные дома и т. д. Минусов здесь, пожалуй, два — явный риск не получить вознаграждение за проделанные старания и невозможность предъявить работодателю претензии по этому поводу.

P.S. Но как показывает практика, гарантировать оплату труда мигрантам может и не каждое юридическое лицо. На днях сотрудники группы быстрого реагирования управления Федеральной службы судебных приставов России по Челябинской области экстрадировали с территории региона группы незаконных мигрантов из республик Узбекистан и Таджикистан. По словам самих выдворенных мигрантов, основной причиной высылки их на родину стало нежелание местных работодателей выплачивать заработанные этим летом деньги.

В пресс-службе регионального УФССП России пояснили: как только иностранцы напомнили о зарплате, их сразу же объявили незаконными мигрантами. Хотя еще в начале сезона на это дружно закрыли глаза.

Эльвира Копылова