Бизнес в особой «зоне»

На территории исправительных колоний Южного Урала, где отбывают наказание более 20 тысяч осужденных, производится полторы тысячи наименований продукции. За решеткой сегодня мастерски изготавливают как непростые кузова автоцистерн пожарных машин, так и забавные сувениры. Последнее время все больший интерес к сотрудничеству с учреждениями ГУФСИН проявляет малый бизнес региона. Что при этом движет предпринимателями, узнавал корреспондент «ЮП».

Ресурсы колоний огромны
Промышленный комплекс ГУФСИН России по Челябинской области включает двенадцать центров трудовой адаптации осужденных в исправительных колониях Челябинска, Магнитогорска, Златоуста, Кыштыма, Верхнеуральска, Озерска, Каслей, где трудятся более шести тысяч осужденных. По словам заместителя начальника управления организации трудовой занятости спецконтингента Германа Попцова, общий объем производства товарной продукции в колониях области в прошлом году превысил 900 миллионов рублей. В этом году в связи с кризисными явлениями в экономике объемы производства будут немного скромнее.
— И в нашу работу кризис внес свои коррективы, многие представители крупного бизнеса области отозвали заказы, — говорит Герман Попцов. — Однако если на вольном предприятии в кризис работников предприятий сокращают, переводят на неполный рабочий день, у нас такой возможности нет, так как отпустить осужденного мы никуда не можем, поэтому крутимся, ищем новые формы сотрудничества, ресурсы для производства ранее не изготовляемой продукции, рассматриваем любые возможности и для применения сил и умений наших подопечных.

Сегодня более трех тысяч осужденных в колониях области жаждут рабочего места. Некогда бесперебойно работающее оборудование по металлообработке, деревообработке кое-где простаивает. Хотя последнее время ситуация начала исправляться — представители малого бизнеса активно стали осваивать ресурсы зоны. Около 40 «малышей» в бизнесе уже разместили производство за колючей проволокой. На производственных площадях колоний имеются просторные складские помещения, удобные подъездные пути, в том числе для железнодорожного транспорта, комплекс коммуникаций, грузоподъемные механизмы, технологическое оборудование и оснастка. При этом производство сконцентрировано на круглосуточно охраняемой территории. Также бизнесменов привлекают и преференции, которые предоставляются учреждениям уголовно-исполнительной системы при участии в конкурсах на муниципальные заказы. Но все же основной ресурс — это люди, готовые трудиться, пусть и за небольшое вознаграждение.

Ценные кадры на нарах
Осужденные сегодня занимаются металлообработкой, деревообработкой, пошивом одежды, изготовлением обуви, производством потребительских товаров и сувениров. По словам бизнес-леди Елены Самсуновой, являющейся представителем группы компаний «Тест», кадры на зоне весьма завидные. И она с легкостью объяснила почему. В начале лета в компанию, одно из структурных подразделений которой занимается деревообработкой в Чебаркуле — производством деревянных домов малых форм «под ключ», — поступил крупный заказ из Сочи. Однако большинство работников компании в столь ответственный момент попросту ушли в запой: станки пустовали, работа простаивала. Тогда знакомые предприниматели посоветовали Елене обратиться в исправительную колонию № 6, расположенную в Копейске, которая специализируется на деревообработке.

— Качество работ оказалось изумительным, к тому же осужденные справились с огромным заказом в рекордно короткие сроки, — говорит Елена Самсунова. — При этом себестоимость продукции оказалась в два раза ниже. Заказчики из Сочи при приемке изделий с рулеткой измеряли расстояние между брусками, но ни одного изъяна или погрешности в расчетах не было. Поэтому в ближайшее время планирую переместить собственное оборудование по деревообработке стоимостью более 11 миллионов рублей из Чебаркуля на территорию ИК-6 в Копейске, потому что сотрудничать с ними на самом деле выгодно.

Зона позволяет экономить
Привлекают бизнесменов не только гарантированные выходы на работу персонала (— за «колючкой» нет прогулов и запоев у рабочих), но и весьма скромная оплата их труда. Например, средняя зарплата в деревообрабатывающем производстве Чебаркуля — семь тысяч рублей. В летний строительный сезон у работников компании она достигает двадцати тысяч рублей, что весьма хорошие деньги по кризисным меркам. Для сравнения, осужденный получает за такую же работу — 4560 рублей в месяц, что чуть выше минимального размера оплаты труда.
Прибыль учреждений уголовно-исполнительной системы, а в прошлом году она достигла порядка 18 миллионов рублей, расходуется исключительно на поддержку бюджетного сектора (в условиях уменьшения федеральных вливаний) и на развитие производственной базы, которую в исполнительных колониях намерены существенно расширять. А это значит, что вскоре новые представители бизнес-сообщества региона придут осваивать еще незанятые территории колоний.