Увельский район. Увельские «сырьевики» работают с промышленниками всего Урала

Закрытое акционерное общество работников «Народное предприятие «Челябинское рудоуправление» в Увельском районе входит в число крупнейших российских производителей сырья для производства огнеупоров и керамики. Это одно из современных высокопроизводительных предприятий горно-металлургического комплекса. Но «сырьевики» развивают и другое направление — поставки для производителей строительных материалов.

Сырье уникально

Основными потребителями продукции ЗАОр «НП «ЧРУ» являются промышленники Уральского региона, а также производители строительных материалов по всей стране.

— Теперь сотрудничаем с производителями стройматериалов — керамической плитки и керамогранита, — комментирует генеральный директор предприятия Александр Петелин. — Высококачественный кирпич производится тоже с применением нашей глины. Не вдаваясь в технические подробности, можно сказать: по показателям пластичности увельская глина уникальна в масштабах всей страны.

В стране, конечно же, есть еще предприятия, которые добывают огнеупорные глины, но заказчиков ЗАОр «НП «ЧРУ» привлекает именно стабильное качество продукции. В структуре предприятия работает аттестованная лаборатория. Ее специалисты следят за тем, чтобы сырье не имело отклонений от технических условий по химическому составу.

Отдельно стоить сказать и о месторождении формовочных песков, которые добываются на карьерах Челябинского рудоуправления. Пески отличаются однородностью состава и высокой газопроницаемостью. Эти свойства высоко ценятся в промышленности. По словам геологов, на Урале это единственное месторождение песков, отвечающих требованиям, которые предъявляют к качеству этой фракции предприятия машиностроительной отрасли. Этот песок применяется не только в машиностроении, но и широко используется в металлургии и производстве строительных материалов. Как объясняют специалисты, песок можно применять в стекольной промышленности. С успехом пески идут и в производство керамических изделий. Еще один важный для производственников факт: со второй половины 1960-х годов пески на увельском месторождении добываются гидромеханизированным способом, при котором происходит вымывание глинистой составляющей. Такой песок считается высококачественным.

Техника — отдельная глава

Залежи глин и песка мало обнаружить в недрах, хотя и это тоже требует работы высококлассных специалистов. Природные запасы еще нужно добыть. Причем, с максимальным экономическим эффектом. Для этого у ЗАОр «НП «ЧРУ» есть все необходимые производственные мощности: автотракторная техника, хорошая ремонтная база, а также цех по строительству экскаваторов.

— Своими силами мы производим современные экскаваторы, — рассказывает Александр Петелин. — Почему сами? Дело в том, что специализированные предприятия, как правило, выпускают роторные комплексы для крупных карьеров, к примеру, угольных. Машины имеют очень большую производительность — до пяти тысяч и более кубометров в час. Нам такие не подходят. Для добычи нам нужна техника производительностью порядка полутора-двух тысяч тонн в смену.

Вообще, строительство горной техники занимает отдельную главу в истории Челябинского рудоуправления. С 1946 года и по сегодняшний день построено 15 роторных экскаваторов, каждый из которых конструктивно отличается от предыдущего.Сегодня работа конструкторской мысли на предприятии продолжается.

 Собственность каждого

Что означает «народное предприятие» и в чем плюсы такой организации?

— Собственниками нашего предприятия фактически являются его работники, — поясняет Александр Петелин. — Когда работник уходят на пенсию, он обязан продать акции предприятию по выкупной цене, зависит которая от стоимости чистых активов. Каким образом они могут увеличиваться? К примеру, когда мы приобретаем новую технику или ведем строительство, модернизируем оборудование. Все эти вложения в результате идут на благо работникам, увеличивая выкупную цену акций. Работник, который отработал у нас 15, 20, 30 и более лет, при выходе на пенсию по законодательству продает все акции за определенную сумму. «Старожилы» предприятия могут получить более 150 тысяч рублей. Согласитесь, неплохая прибавка к пенсии.

Те акции, которые уволившиеся работники продают, поступают на баланс предприятия, и потом по окончании года распределяются бесплатно между имеющими на то право пропорционально их заработной плате.

Должен сказать, что эта схема выгодна и для работника, и для предприятия в целом. Коллектив понимает, что собственность предприятия — это, по сути, их собственность. Поэтому все бережно относятся к технике и оборудованию.

Кроме того, работники заинтересованы не только в получении зарплаты, но и во вложениях в производство. Люди осознают, что нужно тратить средства на обновление того инструмента, который позволяет нам зарабатывать. Поэтому работники часто задают мне вопросы — скоро ли приобретем новую технику или откроем новое производство?

 Елена Разина