Сохранить работу. В правительстве РФ одобрили инициативу челябинских парламентариев

В настоящее время действующее законодательство закрепляет это право только за работниками госучреждений, что является социальной несправедливостью. Авторы законопроекта уверены, что в случае принятия закона трудовые права демобилизованных военнослужащих будут уравнены, скажется это и на качестве призыва.

Напомним читателям, что соответствующий законопроект внесли 7 декабря на рассмотрение в Госдуму депутаты Виталий Пашин и Данил Шилков. В случае одобрения инициативы работодателей обяжут сохранять рабочие места за гражданами, призванными на срочную военную службу. Депутат Госдумы от Челябинской области Виталий Пашин в разговоре с корреспондентом «ЮП» пояснил, что у призывника будут гарантии, что после службы ему не придется искать новое место работы. «Более того, у него еще будет три месяца после демобилизации, чтобы определиться, возвращается он трудиться на прежнее место или будет искать новые предложения, — подчеркнул парламентарий. — Молодой человек, отправляясь в армию, будет уверен, что его дождется не только любимая девушка, но и любимая работа».

Как нам сообщил Павел Андреев, адвокат по трудовым спорам, член экспертного совета Комитета по труду и социальной политике Государственной думы РФ, выступивший и одним из авторов идеи сохранения рабочих мест на время армейской службы, получено заключение по данному законопроекту. Письмо подписал Константин Чуйченко, заместитель председателя правительства РФ, руководитель Аппарата правительства Российской Федерации. «Вероятность принятия законопроекта очень высока, — подчеркнул Павел Викторович. — В заключение указано, что правительство поддерживает законопроект при условии учета изложенных замечаний до внесения законопроекта в Госдуму».
Замечания носят юридико-технический характер, которые не меняют сути самого законопроекта.