Каждый третий челябинец не получает на работе никаких поощрений

7 Декабря 2018 Автор: Марина Гашенко Фото: Вячеслав Шишкоедов
Каждый третий челябинец не получает на работе никаких поощрений


Социологи провели опрос среди жителей Челябинска, какие формы поощрения наиболее часто используются на предприятиях и в организациях, где они работают.

Исследование проводили специалисты Челябинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы. По результатам опроса, самой распространенной формой поощрения, используемой работодателями Челябинска в 2018 году, стало денежное вознаграждение. Этот вариант ответа выбрали 50,8 % горожан.

Гораздо реже горожанам вручают нематериальные формы поощрения. К примеру, грамотами, благодарственными письмами и речами удостаиваются лишь 14,3 % челябинцев.

Еще 3,5 % челябинцев в качестве формы поощрения получают ценные подарки.

При этом треть челябинцев вовсе лишены каких‑либо форм поощрений от руководства. Такой ответ дали 32,4 % опрошенных, основная масса которых — женщины и люди старшего поколения с уровнем материальной обеспеченности ниже среднего.

Вчера | 19:29
В Челябинской области два человека погибли в аварии с автобусом на М5

Глава региона Алексей Текслер поручил организовать помощь раненым.

Вчера | 17:58
Челябинская область поборется за 50 млрд рублей

Алексей Текслер призвал глав городов и районов не упускать такой возможности.

12.06.2019 | 08:41
Сотрудники челябинской службы спасения просят главу региона о помощи

В своем обращении они сетуют, что их служба находится на грани развала и винят во всем нынешнее руководство.

24.05.2019 | 17:25
В южноуральских школах стремятся к гендерному равновесию

Однако установление разных проходных баллов для поступления мальчиков и девочек в первый класс директора считают дискриминацией и противозаконными мерами.

Новости   
Спецпроекты