На Южном Урале более 1000 предпенсионеров вновь стали студентами
Обучение граждан предпенсионного возраста ведется в рамках нацпроекта «Демография». А со следующего года аналогичная программа стартует для молодых мам.
«Предпенсионеры вполне активные граждане, которые готовы осваивать новые профессии. Сегодня большой дефицит рабочих специальностей, к примеру, в сфере обслуживания. В регионе очень не хватает швей. И работодатели готовы взять на эти вакансии прошедших обучение предпенсионеров, — комментирует Ирина Гехт. — На обучение людей предпенсионного возраста выделено более 85 млн рублей, из них более 4 млн рублей направлено из областного бюджета, остальные — из федерального. На следующий год предусмотрена примерно та же сумма. Кроме того, если ранее зарегистрироваться на учебу могли мужчины в возрасте 56-60 лет и женщины 51-55 лет, то в следующем году мы убираем нижнюю возрастную планку. То есть обучаться смогут люди старше 50 и хоть до скольки».
И еще одно важное новшество: со следующего года аналогичная программа обучения откроется для мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Они смогут абсолютно бесплатно освоить востребованные на Южном Урале профессии на базе вузов, колледжей и техникумов. Обучение для декретниц продлится от трех до шести месяцев. А для того, чтобы мамочки смогли удачно совместить материнство и обучение, на базе вузов могут открыть группы по уходу и присмотру за детьми. Вот такое новшество из советского прошлого. По словам Ирины Гехт, сейчас данная инициатива прорабатывается. Как отметил начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов, ожидаемое число участников в этой программе — около трех тысяч человек. Он не сомневается, что она будет очень востребована.
Поделиться