Челябинские медики прокомментировали заявление Путина
19 Декабря 2019
Фото: Вячеслав Шишкоедов
Президент рассказал, как увеличить зарплаты врачам.
На сегодняшней пресс-конференции президент Владимир Путин, отвечая на вопрос о негативных явлениях в здравоохранении, отметил, что уровень зарплат в медицине сейчас выше, чем в социальной сфере в целом. Однако он указал, что статистика выдает усредненные цифры, куда включаются заработки и руководителей, и рядовых врачей. По его словам, нужно смотреть вглубь самой отрасли.
«Можно увеличить тариф ОМС, но это ляжет бременем на всю экономику и в конечном итоге приведет к удорожанию товаров в целом и росту инфляции. В результате это увеличение будет съедено инфляцией, — отметил глава государства. — Можно что-то поменять внутри тарифа, хотя там менять уже нечего, 70 % и так идет на зарплату. Если добавить еще, не останется денег на техническое обеспечение. Можно сделать что-то внутри системы. Первое: избавиться от несправедливой дифференциации. Изменить базовую ставку постоянного оклада, которая сейчас в регионах варьируется от 30 до 50 %. Нужно сделать единый подход и по окладам, и по стимулирующим выплатам».
При этом Путин отметил, что нельзя снижать надбавки за работу в спецусловиях (в праздничные, ночные часы).
«Но, конечно, и этого недостаточно. Нужно с ростом экономики поднимать уровень зарплаты в социальной сфере», — заключил президент.
По словам председателя областного профсоюза работников здравоохранения Нины Ковальчук, выработать единые оклады и схему расчета стимулирующих выплат — это единственный способ убрать ту самую дифференциацию по зарплатам.
«Сейчас уже разрабатывается единая система оплаты труда для медиков в зависимости от специальности, квалификации, должности и так далее, — прокомментировала «ЮП» глава профсоюза. — Это даст гарантии по сумме зарплаты работников в любом медучреждении».
«Можно увеличить тариф ОМС, но это ляжет бременем на всю экономику и в конечном итоге приведет к удорожанию товаров в целом и росту инфляции. В результате это увеличение будет съедено инфляцией, — отметил глава государства. — Можно что-то поменять внутри тарифа, хотя там менять уже нечего, 70 % и так идет на зарплату. Если добавить еще, не останется денег на техническое обеспечение. Можно сделать что-то внутри системы. Первое: избавиться от несправедливой дифференциации. Изменить базовую ставку постоянного оклада, которая сейчас в регионах варьируется от 30 до 50 %. Нужно сделать единый подход и по окладам, и по стимулирующим выплатам».
При этом Путин отметил, что нельзя снижать надбавки за работу в спецусловиях (в праздничные, ночные часы).
«Но, конечно, и этого недостаточно. Нужно с ростом экономики поднимать уровень зарплаты в социальной сфере», — заключил президент.
По словам председателя областного профсоюза работников здравоохранения Нины Ковальчук, выработать единые оклады и схему расчета стимулирующих выплат — это единственный способ убрать ту самую дифференциацию по зарплатам.
«Сейчас уже разрабатывается единая система оплаты труда для медиков в зависимости от специальности, квалификации, должности и так далее, — прокомментировала «ЮП» глава профсоюза. — Это даст гарантии по сумме зарплаты работников в любом медучреждении».
Поделиться
