В Челябинской области более 500 мам освоили новые профессии
Обучение по востребованным на рынке труда специальностям ведется бесплатно в рамках нацпроекта «Демография».
«На сегодняшний день в программе приняли участие 560 женщин, 557 из них получили новую специальность. Наиболее востребованными профессиями оказались бухгалтерский учет, специалист по кадрам, управление государственными и муниципальными закупками, оператор ЭВиВМ, педагог, дефектолог, парикмахер, юрист, закройщик, швея, специалист по маникюру, специалист по кадрам и делопроизводству», — отметили в областной службе занятости.
Занятия для мамочек проводились в удобное для них время. Преподаватели охотно шли навстречу, учитывая наличие маленьких детей. «Студенткам» высылались на дом задания, видеозаписи лекций и презентации.
«При дистанционной форме обучения учащиеся могут прослушать запись вебинара повторно, если с первого раза что-то было не усвоено», — подчеркнули в областной службе занятости населения.
Одной из участниц программы стала челябинка Дарья Мамаева. Ранее она работала менеджером на птицефабрике, а сейчас находится в декрете с ребенком, которому 1,7 года. Девушка прошла обучение по специальности «фотограф», теперь планирует подрабатывать, организуя семейные фотосессии.
«О данной программе мне рассказала подруга, и я сразу решила в ней поучаствовать. Всего в группе было 20 мамочек. Из-за пандемии все обучение велось в дистанционном режиме, и раз в неделю по три человека ездили на очные занятия. Но, учитывая, что я постоянно с ребенком, это даже плюс. Обучение шло каждый день по часу на протяжении месяца. Я освоила много новых программ, в том числе фотошоп, узнала о функциях фотоаппарата, о которых раньше даже не подозревала, научилась выбирать ракурсы. Ребенок мне служил моделью и совсем не мешал быть снова студенткой, — делится впечатлениями от программы Дарья Мамаева. — Все задания я высылала онлайн. А практика проходила очно с профессиональным фотографом. Мы ходили по городу, выбирали пейзажи, ракурсы, было очень интересно! Теперь у меня есть «корочки», и я попробую заработать с помощью новых навыков».
Напомним, в рамках реализации региональной составляющей национального проекта «Демография» также переобучение прошел 1861 гражданин пенсионного и предпенсионного возраста, в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» — 352 работника предприятий Челябинской области.
«Переобучение южноуральцев на востребованные специальности во многом может способствовать улучшению позиций в ряде показателей национального рейтинга инвестиционного климата», — отметили в службе занятости.
Поделиться