В Челябинской области растет число вакансий на удаленке

На Челябинскую область надвигается третья волна пандемии. С ростом числа заболевших растет и число вакансий, где работодатели предлагают удаленную работу. Так, только с 1 по 18 июня текущего года в регионе было зафиксировано 800 вакансий с удаленкой. Это больше, чем за весь апрель 2021 года (тогда было зафиксировано 700 таких предложений о работе). Всего с начала 2021 года в Челябинской области было открыто 3,4 тысячи вакансий с дистанционным форматом работы. За весь 2020 год их было меньше - 2,9 тысяч. Такие данные приводит служба исследований hh.ru.

Как отмечают аналитики, вакансии с удаленкой растут быстрыми темпами - в среднем на 15% ежемесячно. В период с 1 по 18 июня 2021 на сайте было размещено почти 48,8 тысячи предложений с дистанционным форматом работы. Это рекордное значение за всю историю рынка труда в РФ. Больше всего таких вакансий было открыто для соискателей, ищущих работу в ИТ (каждая 10-я вакансия), телекоммуникациях, консультировании, продажах , маркетинге, рекламе, банках PR. Также свыше 10 тысяч предложений о работе на удаленке ориентированы на студентов и молодых специалистов.

Традиционно самая высокооплачиваемая дистанционная работа предлагается программистам и разработчикам. В среднем им предлагают зарплаты в 140 000 – 280 000 рублей в месяц.