Юрист посоветовал находиться в прозрачных отношениях с работодателем
Почему россиянам не стоит соглашаться на «черную» зарплату.
По словам заслуженного юриста России Ивана Соловьева, черная зарплата в конвертах — это не пережиток 1990-х и не только разговор о пенсионном стаже.
«Это вопрос элементарной финансовой культуры, полноценных трудовых отношений между работником и работодателем: отпускные, соцгарантии, больничные, выходное пособие и так далее», — отметил он в беседе с Федеральным агентством новостей.
А когда государство накапливает огромный массив информации о доходах и расходах граждан, усиливая контрольные механизмы, это еще и вопрос соответствия полученных доходов и произведенных расходов, добавил эксперт.
«Надо понимать, что вопросы относительно разрывов в доходах и расходах поступят не работодателю, решившему оптимизировать свои расходы. Они поступят тому, кто получал «серые», а значит, нигде не учтенные денежные средства», — уточнил он.
Кроме того, по словам Соловьева, работнику вряд ли известно, откуда у работодателя образовались неучтенные средства: то ли от недобросовестной конкуренции, то от уклонения от уплаты налогов или другой преступной деятельности.
Доказывать свою непричастность к этому придется именно работнику, указывает юрист.
Поделиться