Каждый третий челябинец рассчитывает на карьерный рост в 2026 году
13 января 2026
Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
Особенно надеются на повышение молодые работники до 35 лет.
Согласно опросу, 34% челябинцев рассчитывают на повышение в должности в 2026 году.
Как отмечают аналитики SuperJob, мужчины заметно чаще рассчитывают на карьерный рост по сравнению с женщинами (39% против 29%).
— Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм, — приводят аналитики данные опроса. — Так, среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 40%.
В следующей возрастной группе — 35–44 года — повышения ожидают 37% респондентов, а среди работников старше 45 лет — лишь каждый четвертый.
Примечательно, что работники с высшим образованием чаще своих коллег со средним профессиональным образованием рассчитывают на повышение (36% против 31%).
Как отмечают аналитики SuperJob, мужчины заметно чаще рассчитывают на карьерный рост по сравнению с женщинами (39% против 29%).
— Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм, — приводят аналитики данные опроса. — Так, среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 40%.
В следующей возрастной группе — 35–44 года — повышения ожидают 37% респондентов, а среди работников старше 45 лет — лишь каждый четвертый.
Примечательно, что работники с высшим образованием чаще своих коллег со средним профессиональным образованием рассчитывают на повышение (36% против 31%).
Поделиться
