Общественники Челябинской области добиваются трудоустройства людей с синдромом Дауна

На подходе первый такой успешный опыт.

27—28 октября в Москве пройдет IV социальный Форум России «Защита социальных прав граждан: партнерство власти и общества». Делегация Челябинской области, в которую вошли общественники и представители власти, планирует на нем отстаивать права инвалидов, пенсионеров, многодетных семей и молодежи. Один из участников форума, неоднократный победитель конкурса социальных проектов — Центр помощи детям «Звездный дождь» в том числе поборется за право людей с ментальными нарушениями (аутизм, синдром Дауна) на трудоустройство.

— Детей с ментальными нарушения на Южном Урале, как и по всей стране, достаточно много. Они ходят в детсад, школу, некоторые получают образование, но их трудоустройство носит очень формальный характер. Это не правильно, — считает Елена Жернова, руководитель Центра «Звездный дождь». — Каждый человек в нашем регионе имеет право быть самим собой, независимо проживать и самореализоваться в профессии. Кроме того, это экономически целесообразней: вкладывать средства на развитие и реабилитацию детей сейчас, чтобы впоследствии они могли быть не просто обузой для государства и сидеть на попечении, а работать на равных с другими и платить налоги.

В Англии сотрудниками фирм, которые имеют ментальные нарушения, уже никого не удивишь. Дети с синдромом Дауна и диагнозом «аутизм» там давно стали частью социума. В Москве недавно появилась первая такая успешная история. Двадцатичетырехлетний человек с синдромом Дауна был трудоустроен в ресторан шеф-поваром

— Он успешно работает. Ему это место дали не из жалости, он действительно хорошо выполняет свою работу. Уже дает мастер-классы начинающим поварам. Безусловно, эта история дает вдохновение родителям, кто сейчас воспитывает ребятишек с ментальными нарушениями, — рассказывает уполномоченный по правам ребенка Маргарита Павлова.

Впрочем, первым таким положительным опытом вскоре сможет похвастаться и Южный Урал. В Челябинске решается вопрос с трудоустройством 26-летнего молодого человека с синдромом Дауна.

— Сейчас мы ведем переговоры с работодателем, рассказываем о нюансах общения с такими людьми. Думаю, в ноябре будет окончательно решен вопрос с трудоустройством этого молодого человека, — подчеркивает Елена Жернова.

Юлия Крымцова