Уже 5000 безработных. ЧТЗ перенес сокращения на осень
За зимние месяцы 2015 года в службу занятости Челябинска за содействием в поиске работы обратилось 3660 человек, а за информацией о положении дел на рынке труда почти в 1,7 раза больше, а именно — 6220 человек.
— Данный разрыв в показателях абсолютно нормален, — поясняет Александр Шегуров, директор ОКУ ЦЗН города Челябинска. — Дело в том, что многие люди посещают наши мини-ярмарки вакансий (а для этого вставать на учет необходимости нет), интересуются юридическими вопросами, связанными с правильным оформлением трудовых отношений, или же подыскивают варианты работы на будущее, в том случае, если, например, планируют сменить работу. Более того, можно сказать, что за последние годы ситуация в этом отношении значительно улучшилась, благодаря, в частности, введению электронного документооборота, когда консультацию можно получить онлайн в течение дня, а в отдельных случаях даже за несколько часов. Таким образом, приходить непосредственно в сами центры занятости у населения необходимости зачастую нет.
Общая численность безработных в Челябинске сейчас превышает 5 тысяч человек. Интересно, что более трети из них в качестве безработных были зарегистрированы в январе-феврале этого года, в то время как трудоустроено при содействии службы занятости за этот же период было только 736 человек.
Более 2,5 тысячи человек за это время получили услуги по профессиональной ориентации, услуги по психологической поддержке были оказаны 199 безработным, еще 70 приняли участие в общественных работах.
Вместе с тем, уровень регистрируемой безработицы поднялся в Челябинске до 0,85 %.
— Подобное положение дел сохранится до апреля-мая, — поясняет Александр Шегуров. — К тому моменту показатели должны пойти на снижение. Тем более, что уже в марте мы в еще большей степени активизируем нашу деятельность в сфере профессионального обучения и переобучения. Улучшению ситуации должна способствовать и трудовая политика предприятий. Так, например, «ЧТЗ-Уралтрак» перенес сокращения на октябрь.
Лев Фадеев
Поделиться

