Под лежачего студента работа не течет

Лето от других времен года отличается не только высокими температурами на столбиках термометров, но и необыкновенно высоким спросом на работу. Во‑первых, на рынок труда приходят выпускники различных учебных заведений, а во‑вторых, практически все студенты в это время года хотят подзаработать.

— За 6 месяцев 2010 года в службу занятости обратились 763 выпускника, — говорит заместитель директора центра занятости Челябинска Светлана Михайлова. — Выпускники очень амбициозны в поисках работы, их интересуют компании, хорошо зарекомендовавшие себя на рынке, возможность карьерного роста и заработная плата от 15 тысяч рублей. Центр занятости во всем старается помочь им, у нас созданы специальные программы — «Первое рабочее место» и «Стажировка», — это работа временного характера, но, если выпускник хорошо зарекомендовал себя, то впоследствии он получит гарантированное трудоустройство. На 1 июля всего безработных выпускников осталось 307 человек, остальным была подобрана работа, которая устраивала их по всем показателям.

На рынке труда, по словам специалистов, самые востребованные — рабочие специальности: каменщики, бетонщики, монтажники, машинисты, очень актуальными становятся профессии пекаря, повара. Востребованы и медицинские работники, работники сферы торговли, строительства. Но это совсем не означает, что нужно поставить крест на профессии экономиста, юриста или работника сферы культуры. Квалифицированные кадры всегда нужны работодателю, поэтому пробовать себя в профессии нужно еще во время учебы, тогда велик шанс после окончания вуза попасть на хорошую работу. Известно, что многие факультеты разных вузов стараются следить за трудоустройством своих выпускников.

Среди вариантов временной занятости студентов лидируют студенческие отряды.
— Все студотряды уже приступили к своей работе, ребята отлично справляются с поставленными задачами, — рассказывает исполнительный директор Челябинского регионального отделения молодежного общественного движения «Российские студенческие отряды» Татьяна Завгородняя. — Банк вакансий у нас довольно большой. Да и интерес студентов к работе вырос. Но до сих пор есть и вакансии.

Помогают найти временную работу и профкомы вузов.

— Помощью с временным трудоустройством мы занимаемся не первый год, студенты это знают, поэтому, активно идут к нам для поиска интересующих вакансий, — говорит председатель профкома ЧелГУ Марина Мелякина. — Традиционно мы направляем студентов в областные студенческие отряды. Помимо этого сейчас колоссальный спрос на промоутеров, продавцов-консультантов. Такая работа позволяет студенту самому составлять свой график, а также дает возможность совмещать несколько различных видов работы.

Главным помощником в поисках работы как для выпускников, так и для студентов становится интернет. Различные сайты предлагают много возможных вариантов, но в 60 процентах случаев предложения, выложенные на виртуальных страничках, в итоге оказываются не такими заманчивыми. В основном требуются промоутеры и интервьюеры. Следом за ними идут расклейщики объявлений, работа не пыльная и физически нетяжелая, наверное, поэтому и оплачивается соответственно — 100-150 рублей в час. Также работодатели готовы предложить различные варианты работы менеджером, помощником руководителя, аниматором.

Еще один помощник в поисках работы — это доски объявлений. Именно здесь висят заманчивые предложения о высокооплачиваемой работе, причем зачастую род работы бывает не указан, и в большинстве случаев по указанному номеру вам либо никто не ответит, либо данная вакансия будет уже закрыта. Внимание стоит обращать на объявления крупных и известных фирм, именно в таких объявлениях будет четко написано, на какую должность требуется человек и какой размер вознаграждения будет его ожидать.
Но самое главное помнить, что работа не придет сама, ее необходимо искать.

ВАЛЕНТИНА БОГОМАЗОВА