Каждый хочет быть нужным
Я инвалид второй группы, не могу устроиться на работу потому, что из-за инвалидности нигде не принимают. На вопрос «почему?» отвечают, что не хотят нести ответственность...
«Я инвалид второй группы, не могу устроиться на работу потому, что из-за инвалидности нигде не принимают. На вопрос «почему?» отвечают, что не хотят нести ответственность. Но на какие средства в таком случае жить инвалиду? Пенсии, еле превышающей прожиточный минимум, на жизнь не хватает. Как быть?»
Юлия, 26 лет, Копейск
В законе о квотировании рабочих мест для инвалидов в Челябинской области ( от 27 марта 2003 года) говорится: «Работодатель в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязан создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов». Но, судя по всему, этим законом пренебрегают. Неужели это остается безнаказанным?
Служащие министерства социальных отношений Челябинской области и центра занятости Челябинска разъясняют, что несоблюдение закона о квотировании связано с тем, что раньше невыполнение данного закона каралось штрафами, а сейчас никаких санкций не предусмотрено. Поэтому чаще всего при устройстве на работу инвалиды получают отказ. Однако, у центра занятости существует договоренность с предприятиями о ежемесячном предоставлении рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, значит шансы получить работу у инвалидов все-таки есть.
Насколько справедливы опасения работодателей, объясняет терапевт городской клинической больницы № 1 Олег Барковский:
— С каждым пациентом нужно работать индивидуально, потому что самочувствие может быть удовлетворительным, но объективные показатели его здоровья, такие как уровень гемоглобина в крови, давление, будут не в норме. Такому человеку работа на производстве может навредить.
Выход Олег Михайлович видит в создании организаций по профориентации инвалидов. По его мнению, специалисты таких организаций должны уметь подобрать каждому наиболее подходящую область деятельности, исходя из показателей его психического и физического состояния, учитывая индивидуальные интересы и способности.
— Человек будет чувствовать себя нужным и востребованным. Но к сожалению, такой системы пока нет, — сетует терапевт.
ДАРЬЯ НАСОНОВА,
ИРИНА РаДИОНОВА
Поделиться
