Вопросный ряд. Делу время, потехе час

На вопросы наших читателей отвечает адвокат по трудовым спорам Павел Андреев

Праздник празднику рознь

Почему профессиональные праздники не являются выходными?

Оля, 16 лет.

— Помимо нерабочих праздничных дней в России есть еще профессиональные праздники и памятные даты. Они устанавливаются не Трудовым кодексом, а нормативно-правовыми актами, поэтому не являются выходными днями. То есть, хотя мы их и отмечаем, невыход на работу в эти дни станет прогулом. Организации своими локальными нормативными актами: коллективными договорами, положениями могут устанавливать своим работникам определенные льготы в связи с профессиональными праздниками. Это может быть выплата премий, награждение почетными грамотами. Но норма рабочего времени, даже в этот день, не может быть уменьшена или увеличена.

Примерами профессиональных праздников являются 8 февраля — День российской науки, 13 января — День российской печати. В этом году в стране появился новый профессиональный праздник — День финансиста, который отмечается 8 сентября. Также новым праздником можно назвать и 13 сентября — День программиста. Также существуют и памятные даты, которые устанавливаются федеральным законодательством. Например, 12 апреля — День космонавтики, 28 июля — День крещения Руси (введен с 2010 года). Но памятные даты тоже являются рабочими днями, так как их цель — подчеркнуть роль определенных событий в нашей истории.

Бухгалтерам важна точность

Недавно устроилась на работу, многого еще не знаю. Коллеги не хотят помочь, говорят, сама все должна знать. Где в свободном доступе можно найти производственный календарь? Сколько часов составит норма рабочего времени в будущем году?

Ольга Владимировна,

Копейск.

— В России ежегодно разрабатывается производственный календарь. Можно сказать, что это настольная книга бухгалтера и нормировщика. На основании действующего Трудового кодекса, постановления правительства о переносе праздничных дней и календарных особенностей предстоящего года этот документ определяет норму рабочего времени помесячно, поквартально и по году.

В 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря) и 117 выходных дней с учетом трех дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2012 году составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов (8 часов х 249 дней — 6 часов); при 36-часовой рабочей неделе — 1786,8 часа (7,2 часа х 249 дней — 6 часов); при 24-часо- вой рабочей неделе — 1189,2 часа (4,8 часа х 249 дней — 6 часов).

Производственный календарь доступен, в частности, на сайтах «Консультант плюс» и «Гарант» и публикуется в печатном органе Министерства здравоохранения и социального развития — Бюллетене трудового и социального законодательства РФ.

Сколько в январе?

Планируем взять путевку на новогодние каникулы. Сколько дней подряд будут длиться дни январского отдыха?

Елена, Златоуст.

— Последний рабочий день 2011 года — это пятница 30 декабря. Однако этот день не является сокращенным, поскольку суббота 31 декабря — это обычный выходной, а не праздничный день. То есть, новогодние каникулы фактически начнутся с 31 декабря 2011 года и продлятся, с учетом правил о переносе, до 9 января 2012 года включительно. Первый рабочий день 2012 года — вторник 10 января.

Рады мини-отпускам

Очень рады, когда праздники идут по два-три дня подряд. Мы тогда с семьей уезжаем на дачу. Получается этакий мини-отпуск. Скажите, сколько раз и в какие месяцы в течение 2012 года у нас будут переноситься праздничные дни?

Ольга Павлова,

Магнитогорск.

— Согласно постановлению правительства РФ от 20 июля 2011 г. N 581, кроме январских переносов праздничных дней в будущем 2012 году будут переноситься следующие выходные: с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта; с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. На февраль приходится один нерабочий праздничный день — 23 февраля. В марте непрерывный отдых на праздники составит три дня — 8, 9, 10 марта, а воскресенье 11 марта будет являться рабочим днем. В апреле, в связи с переносом майских праздников, предоставляются три непрерывных дня отдыха: 29, 30 апреля и 1 мая. Также на май приходится один праздничный день — 9 мая. В июне россияне получают три непрерывных дня отдыха — 10, 11 и 12 июня. В ноябре в связи с Днем народного единства россияне будут отдыхать непрерывно 3, 4 и 5 числа. Последним рабочим днем декабря 2012 года станет 29 число, суббота. Соответственно, с воскресенья 30 декабря 2012 года начнутся новогодние каникулы.