Треть года без работы

Престижны те профессии, которые востребованы

В Кыштымском округе уровень безработицы равен 0,8 процента.

В прошлом году в службу по трудоустройству обратились 1368 человек. Средняя продолжительность безработицы составила почти четыре месяца.

Учиться можно и в декрете

Кабинет инспектора по трудоустройству покинула молодая женщина с ребенком. В руках она держала листок с печатным текстом.

— Выхожу из декрета и устраиваюсь на работу, — сообщила 20-летняя Кристина, — причем по специальности — оператором ЭВМ.

Моя собеседница училась в ЮУрГУ, родила дочку Юлю, которой сейчас от роду 2 года 8 месяцев, помогают воспитывать-ухаживать бабушка и дядя. Теперь и деньги маме можно зарабатывать. Вот и подалась в центр занятости. Если по уходу за ребенком имела в месяц 2 100 рублей, то теперь не менее 7 200.

— Мы стараемся помогать таким мамочкам и во время декрета, — говорит директор центра Татьяна Меренкова. — У нас появилось новое направление: переобучение женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет и готовых приступить к работе. Одной, например, помогли повысить ее бухгалтерскую квалификацию, другой дали возможность освоить востребованную профильную специальность — оператора ЭВМ со знанием 1С «зарплата и кадры», третья овладела компьютером, с которым прежде не сталкивалась. При этом учеба проходила по гибкому графику, удобному для обучаемых.

До недавних пор у местной безработицы было «женское лицо». Но года три назад профиль поменялся: пошло массовое сокращение, в основном с медеэлектролитного завода. В очередь за работой встали мужчины. Так что уже в 2011 году количество обратившихся в службу занятости было равновелико — 50 на 50. Следующий год исправил «перекос». Женщины вновь заняли незавидное лидирующее положение — 58 процентов.

Из тех же женских лиц можно составить и портрет среднестатистического безработного. Это, опять-таки повторимся, женщина лет 32 с образованием и детьми дошкольного возраста! Опыт работы минимальный. Соответственно и востребованность невысока. Как тогда таким помочь с трудоустройством?

— Прежде всего необходимо трезво взглянуть на себя и свои возможности, — подсказывает Татьяна Федоровна. — Где-то поумерить амбиции. А они проявляются при беседе: причиной увольнения с прежней работы наши посетители нередко выдвигают низкую заработную плату. Дескать, девять тысяч не устраивает, хочу больше. Тогда мы предлагаем оценить средний уровень заработной платы по предприятиям и организациям города. И тогда окажется, что он ненамного выше той суммы, что они получали прежде. При этом мы аккуратно выясняем: не явилось ли увольнение или сокращение следствием личных качеств. Может быть, причины следует поискать не только в зарплате, но и в себе.

Ярмарка вакансий

Но есть и сугубо объективные причины. Надо признать, что некогда престижные профессии из-за переизбытка их носителей теряют востребованность. Например, юристы. Зато куда большим спросом пользуются электромонтеры, слесари-ремонтники, электрогазосварщики, сантехники, швеи… Отсюда легко сделать вывод: не выгоднее ли переучиться, чем годами ждать, когда появится нужда в тех же юристах? В конце концов, сегодня диктат рынка труда, а не собственных желаний.

Справедливости ради надо сказать, что не все граждане-безработные горят желанием трудоустроиться. Порой на вопрос: «Почему ты не идешь в центр занятости?» следует наивный, но честный ответ: «Так там  же работу сразу предложат!» Что ж, это говорит о том, что центр, в полном названии которого содержится определение «казенное учреждение», относится к своей деятельности отнюдь не казенно. Здесь устраивают ярмарки вакансий, встречаются и договариваются с работодателями, организовывают учебу и переобучение. В том числе и поэтому уровень безработицы в Кыштыме достаточно низок и не идет ни в какое сравнение с тем же Нязепетровском, где эта планка на порядок выше и зашкаливает за 10 процентов.

По словам Татьяны Меренковой, в центре стараются предложить претендентам на работу такой перечень профессий или, говоря образно, так «утомить услугами», чтобы человек понял: все работы хороши, выбирай на вкус!

Ну, а если серьезно, то ныне выбирать не приходится: хочешь кормить семью, не желаешь записаться в профессиональные бездельники, — соглашайся на любое дело. А там уж прояви себя. И тогда работодатель поймет: этот человек ему нужен позарез со всеми вытекающими благами для обеих сторон.

Михаил Светлов