Как будет по закону? «ЮП» отвечает на вопросы своих читателей

Как правильно оформлять новый бланк больничного листа? Могут ли изъять земельный участок у владельца? Какие преимущества при приеме на работу есть у инвалидов?... "Южноуральская панорама" отвечает на эти вопросы...

Клеточек не хватает

«С 1 июля ввели новые бланки больничных листов. Строка, где должно быть вписано наименование организации, где я работаю, составляет всего 29 клеточек. И в эту строку не входит даже сокращенное наименование нашего предприятия. В поликлинике и на работе не знают, как быть в этой ситуации. Подскажите, что делать?»
Ирина, Челябинск.

На вопрос отвечает заместитель начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Государственного учреждения «Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» Светлана Андреевна Некерова:

– Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 347н в России с первого июля введена новая форма бланка листка нетрудоспособности, которая значительно отличается от прежней размером, цветом, степенью защиты, возможностью автоматизированной обработки данных.

Порядок его заполнения осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н. Так, записи в новых бланках должны выполняться в ячейках печатными заглавными буквами чернилами черного цвета (допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки) либо с помощью печатающих устройств. Шариковой ручкой заполнять бланк нельзя, и, конечно, в нем не должно быть ошибок. При их наличии листок нетрудоспособности считается испорченным и подлежит замене.

Самые большие затруднения при заполнении листков нетрудоспособности возникают при написании наименований мест работы заболевших, так как для этого в бланке предусмотрено всего 29 ячеек. Хотя название некоторых предприятий может содержать до ста букв.

В таких случаях следует применять сокращенное наименование организации, предусмотренное уставными документами, или допустимое и произвольное сокращение в виде общепринятых аббревиатур – ООО, ЗАО, МУЗ, ГУ, ПК, ТСЖ – в соответствии с единым государственным реестром юридических лиц и единым государственным реестром индивидуальных предпринимателей. Допускается общепринятое сокращенное наименование организации и (или) фамилия и инициалы работодателя. Не следует вписывать в строку кавычки, тире, точки, запятые, знак номера. Обязательно ставится пробел между словами.

Таким образом, организация сама может установить для себя условное сокращенное наименование для заполнения листка нетрудоспособности, но тогда его нужно обязательно согласовать с филиалом регионального отделения Фонда социального страхования РФ и в обязательном порядке довести до сведения работников. При обращении в медицинское учреждение работники должны владеть информацией о сокращенном наименовании своего места работы.

Обмену подлежит!

«Купила туфли в секонд-хэнде. Там померила, вроде все нормально. Дома по квартире походила и поняла, что жмут. С чеком пошла назад в магазин, а там отказали, говорят: у нас товар назад не принимается. Объясните, разве по закону не должны были поменять товар или вернуть деньги?»
Валентина, Челябинск.

Отвечает юрист, специализирующийся на вопросах защиты прав потребителей, Михаил Наседкин:

– Согласно статье 502 Гражданского кодекса Российской Федерации и статье 25 Закона «О защите прав потребителей» покупателю предоставлено право обменять в течение четырнадцати дней с момента покупки непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар.

Постановление Правительства от 19 января 1998 года № 55 не налагает ограничений на обмен товара, не подошедшего по размеру, на аналогичный товар, купленный в секонд-хэнде. Считаю, что в данной ситуации права потребителя были нарушены. Необходимо обратиться к продавцу с письменной претензией.

Квоты для инвалидов при приеме на работу

Какие преимущества имеет работающий инвалид?

Отвечает адвокат по трудовым спорам Павел Андреев:

– Одним из основных социальных гарантий трудовых прав инвалидов в РФ является механизм установления квоты для приема на работу. Организация с численностью работников более ста человек в соответствии с законом субъекта Федерации должна иметь квоту для приема инвалидов не менее двух и не более четырех процентов от среднесписочной численности. Законом Челябинской области от 27 марта 2003 года № 143 для любой организации, в которой работают более ста человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов – три процента от среднесписочной численности.

Закон Российской Федерации «О занятости» обязывает работодателей ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест для инвалидов и о выполнении квоты. Однако если эти вакансии не заполняются, работодатель вправе принять людей по своему усмотрению.

Кроме того, согласно Трудовому кодексу работники-инвалиды I и II групп имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени (оно не может быть более 35 часов в неделю), а также Трудовой Кодекс Российской Федерации ограничивает работу инвалидов в ночное время. Инвалиды в соответствии с медицинским заключением могут привлекаться к работе в ночное время или к сверхурочной работе только с их письменного согласия.

Участок могут изъять

«Слышал, что за безалаберное отношение к земельным наделам, участок, даже если он оформлен в частную собственность, могут отобрать. Это так?» Николай Б., Агаповский район

Да, согласно вступившим в силу с 1 июля текущего года дополнениям к порядку оборота земель сельхозназначения, земельный участок действительно могут изъять, если он используется не по назначению, земля оскудела или значительно ухудшилось ее экологическое состояние. Но сначала такого нерадивого хозяина должны привлечь к административной ответственности, вынести ему предупреждение об изъятии земельного надела. Если нарушения не будут устранены, управление Россельхознадзора по Челябинской области обязано подготовить материалы для принудительного изъятия земли в судебном порядке. После того, как суд вынесет решение, участок подлежит продаже с публичных торгов. Или он может перейти в государственную или муниципальную собственность.