Снежный ком долгов скоро растает

Самая большая задолженность по зарплате была зафиксирована сотрудниками Государственной инспекции труда в Челябинской области в декабре прошлого года — ее размер превышал 156 миллионов рублей. Сегодня в регионе отмечается устойчивая тенденция по уменьшению долгов, однако 42,8 миллиона рублей сотрудники предприятий в своих кошельках все еще недосчитались.

При этом в сумме долга нет и рубля, который задолжала бы область при расчете с бюджетниками, так как финансирование из областного бюджета, несмотря на подножки экономического кризиса, оставалось регулярным и область выполняла свои обязательства перед сотрудниками бюджетных учреждений в полном объеме.

Чего не скажешь о бизнесе, особенно малом, на долю которого приходится более 80 процентов нарушений по невыплате зарплаты сотрудникам.
По словам руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Павла Шишмакова, с начала года выявлено 45 тысяч нарушений, из них 9,3 тысячи — по задолженности заработной платы сотрудникам, что составляет более 20 процентов, то есть каждое пятое нарушение по невыплате зарплаты.

Сейчас в области наметилась устойчивая тенденция по динамичному расчету руководителей предприятий с сотрудниками: с каждым месяцем сумма долга становится меньше, но главное, что руководители предприятий трудовое законодательство нарушать стали меньше. В совокупности это дает неплохой результат.

Основные должники по зарплате на Южном Урале — ФГУП «Челябинский автоматно-механический завод» и ЗАО «Нязепетровский крановый завод», их совокупная задолженность составляет 29,5 миллиона рублей, то есть около 70 процентов всей задолженности по зарплате, которая зафиксирована в области. Однако уже намечены пути выхода из непростого положения и на этих проблемных предприятиях.

Инспекцией труда в Челябинской области с начала года проведено около 1,5 тысячи проверок, в том числе совместно с органами прокуратуры 344 проверки. За нарушение законодательства о своевременной оплате труда привлечены к административной ответственности 664 должностных и юридических лица, совокупный размер штрафа составил 2,8 миллиона рублей.

Пятидесяти пяти тысячам работников выплачена зарплата на общую сумму более 313 миллионов рублей.

— В ходе проверок часто выявляется латентная задолженность на предприятиях, сведения о которой поступают на рассмотрение рабочей группы по реализации антикризисных мер, возглавляемой первым заместителем губернатора области Владимиром Дятловым, — говорит Павел Шишмаков.

— На днях на заседании рабочей группы рассматривался вопрос в отношении компании «Полистром», руководитель которой, Сергей Лобастов, уже трижды привлекался к ответственности за невыплату зарплаты 131 сотруднику. Если через месяц не будут устранены вновь выявленные нарушения, будет решен вопрос о его дисквалификации. А вообще факты латентной задолженности не редкость — с начала года зафиксировано 44 случая.

Судебными органами принято решение о дисквалификации на год и более от предпринимательской деятельности семи должностных лиц из-за систематической невыплаты зарплаты сотрудникам. Чтобы выявить из числа работодателей наиболее социально ответственных, в областной инспекции труда намерены в ближайшее время организовать конкурс по выдаче сертификатов доверия.

По мнению инспекторов труда, это позволит соискателю на вакантное рабочее место избежать неудачного трудоустройства и не работать за спасибо.