Привет, пенсионная реформа: как найти работу в Челябинске после 55
23 Июля 2018
Сейчас в Челябинске более 14 000 вакансий по поиску работы.
Челябинские специалисты старшего поколения уверены, что не смогут найти подходящую вакансию - возраст не тот.
Специалисты GorodRabot.ru провели исследование и выяснили перспективы на карьеру челябинцев за 50.
Плюсы сотрудников старшего возраста
* Мотивация. Рабочие старшего поколения более заинтересованы в том, чтобы доделать работу до конца;
* Уверенность. Каждый работодатель знает, что рабочий старшего возраста не уволится без серьёзной причины;
* Знания в различных сферах. У рабочих старших возрастов огромный багаж знаний и жизненного опыта. Они быстрее находят выход из сложной ситуации;
* Дисциплинированность. Рабочие старших возрастов не возникают, не имеют плохих привычек, не ленятся и качественно выполняют работу;
* Стабильность. Рабочие старших поколений не возмущаются и не пытаются спорить с начальством.
Главная задача работодателей - обучать работников. К сожалению, далеко не все челябинские работодатели уделяют обучению должное внимание.
“На одном из этапов развития компании мы внедрили различные инструменты системной работы. Многому пришлось учить сотрудников старшего поколения. Было не просто. Но это не стало поводом с ними попрощаться. Благодаря умению работать по правилам и следовать регламенту, они постепенно освоили все программы и теперь справляются с ними не хуже молодых. Процесс обучения сотрудников в компании ведётся постоянно. У нас есть собственный Книжный клуб, на встречах в котором коллеги делятся знаниями, полученными после прочтения профессиональной литературы и дают друг другу рекомендации. Такое взаимодействие положительно сказывается как на отношениях внутри коллектива, так и на личном профессиональном росте каждого сотрудника”, - говорит генеральный директор предприятия по производству спортивного оборудования «Цари Спарты» Алексей Зыков.
Профессии для тех, кому за 50 лет
Торговля
На кассе, консультантом в зале, администратором магазина или салона, продавцом маленького отдела торгового центра. Пожалуй, в этой сфере больше всего вакансий для соискателей старше 50 лет. Кроме того, работодатели охотно нанимают таких работников.
Средняя зарплата продавца в Челябинске - 21 000₽.
Охрана
Большинство челябинцев предпенсионного возраста работают охранниками или вахтёрами. Вакансий тоже не мало, но условия разные - от тихих спокойных предприятий и магазинчиков до серьезных охранных агентств.
Средняя зарплата охранника в Челябинске - 24 000₽.
Фриланс
Фрилансить могут бывшие учителя, швеи, повара и прочие творческие профессии. Учителя могут заниматься репетиторством, повара - печь торты на заказ, швеи - заниматься индивидуальным пошивом одежды.
Финансы
Если челябинец 30 лет проработал по профессии, не нужно бросать своё дело. Даже после 50 лет работодатели берут опытных специалистов на работу. Например, бухгалтеры после 50 лет могут претендовать на должность главного бухгалтера. Кроме того, бухгалтер может продолжить работу из дома как фрилансер или удаленный работник.
Средняя зарплата главного бухгалтера в Челябинске - 35 900₽.
Специалисты GorodRabot.ru провели исследование и выяснили перспективы на карьеру челябинцев за 50.
Плюсы сотрудников старшего возраста
* Мотивация. Рабочие старшего поколения более заинтересованы в том, чтобы доделать работу до конца;
* Уверенность. Каждый работодатель знает, что рабочий старшего возраста не уволится без серьёзной причины;
* Знания в различных сферах. У рабочих старших возрастов огромный багаж знаний и жизненного опыта. Они быстрее находят выход из сложной ситуации;
* Дисциплинированность. Рабочие старших возрастов не возникают, не имеют плохих привычек, не ленятся и качественно выполняют работу;
* Стабильность. Рабочие старших поколений не возмущаются и не пытаются спорить с начальством.
Главная задача работодателей - обучать работников. К сожалению, далеко не все челябинские работодатели уделяют обучению должное внимание.
“На одном из этапов развития компании мы внедрили различные инструменты системной работы. Многому пришлось учить сотрудников старшего поколения. Было не просто. Но это не стало поводом с ними попрощаться. Благодаря умению работать по правилам и следовать регламенту, они постепенно освоили все программы и теперь справляются с ними не хуже молодых. Процесс обучения сотрудников в компании ведётся постоянно. У нас есть собственный Книжный клуб, на встречах в котором коллеги делятся знаниями, полученными после прочтения профессиональной литературы и дают друг другу рекомендации. Такое взаимодействие положительно сказывается как на отношениях внутри коллектива, так и на личном профессиональном росте каждого сотрудника”, - говорит генеральный директор предприятия по производству спортивного оборудования «Цари Спарты» Алексей Зыков.
Профессии для тех, кому за 50 лет
Торговля
На кассе, консультантом в зале, администратором магазина или салона, продавцом маленького отдела торгового центра. Пожалуй, в этой сфере больше всего вакансий для соискателей старше 50 лет. Кроме того, работодатели охотно нанимают таких работников.
Средняя зарплата продавца в Челябинске - 21 000₽.
Охрана
Большинство челябинцев предпенсионного возраста работают охранниками или вахтёрами. Вакансий тоже не мало, но условия разные - от тихих спокойных предприятий и магазинчиков до серьезных охранных агентств.
Средняя зарплата охранника в Челябинске - 24 000₽.
Фриланс
Фрилансить могут бывшие учителя, швеи, повара и прочие творческие профессии. Учителя могут заниматься репетиторством, повара - печь торты на заказ, швеи - заниматься индивидуальным пошивом одежды.
Финансы
Если челябинец 30 лет проработал по профессии, не нужно бросать своё дело. Даже после 50 лет работодатели берут опытных специалистов на работу. Например, бухгалтеры после 50 лет могут претендовать на должность главного бухгалтера. Кроме того, бухгалтер может продолжить работу из дома как фрилансер или удаленный работник.
Средняя зарплата главного бухгалтера в Челябинске - 35 900₽.
