В пенсионной реформе, скорректированной Путиным, возможны и другие изменения
30 Августа 2018
Фото: Вячеслав Шишкоедов
Такое мнение высказал Александр Шегуров, директор Центра занятости населения города Челябинска и председатель совета движения «За возрождение Урала» по Тракторозаводскому району.
«Мы видим, что эти изменения проходят не без внимания президента. Процедура перехода на новые правила прорабатывается, обсуждается, вносятся какие-то дополнения. Более того, мне кажется, что при реализации этой реформы мы получим дополнительную информацию и возможны другие изменения», — прокомментировал он недавнее обращение главы государства в связи с планируемой пенсионной реформой.
По его мнению, предложенные коррективы в первоначальный план проведения реформы в значительной мере смягчает ее.
«Возраст выхода на пенсию женщинам не 63 года, а в 60 лет. Очень сложно на восемь лет сразу для себя отодвинуть перспективу пенсии. Очевидно, что труженики Севера — это особая категория. Многодетные матери — очень важный момент! Пенсионные льготы для них стимулируют рождаемость, однозначно», — сказал Шегуров.
Также он отметил изменения, внесенные для людей предпенсионного возраста.
«К сожалению, это факт: возрастной ценз у работодателя присутствует. И многие этим злоупотребляют. Я это говорю как специалист, который ежедневно с этим сталкивается. Второй момент. Сегодня законодательство определяет предпенсионный возраст двумя годами. Сейчас этот срок будет увеличен до пяти лет. Расширением этого промежутка времени мы увеличим количество людей, с которыми будем работать. Надеюсь, будут разработаны специальные программы по субсидированию трудоустройства. Благодаря этому мы охватим более широкий круг граждан, которым сможем помочь», — отметил Шегуров.
Он также обратил внимание на двукратное повышение пособия по безработице для людей предпенсионного возраста.
«Это очень правильная мера, поскольку речь идет о слабозащищенной категории граждан. Им очень трудно найти себе работу, тем более поменять квалификацию», — считает он.
Поделиться
