Челябинцы вошли в молодежный управленческий резерв Урала
7 Ноября 2019
Фото: предоставлено пресс-службой РМК
Теперь они смогут реализовать образовательные и социальные проекты на территории региона, поддержать которые готова «Русская медная компания».
Сразу четверо челябинцев стали победителями конкурса «Молодежный управленческий резерв Уральского федерального округа — Команда Урала». Напомним, это совместный проект аппарата полномочного представителя президента РФ в УрФО и Уральского института управления (филиал РАНХиГС).
В рамках конкурса участники развивали управленческие компетенции и презентовали проекты под руководством опытного наставника. Примечательно, что все победившие южноуральцы выбрали в качестве наставника вице-президента «Русской медной компании» по кадровой политике и социальной ответственности Анну Шабарову. Даже после конкурса она не оставила свою команду, а встретилась с победителями — Ильей Смольяниновым, Гузель Юмагужиной и Юрием Болдыревым. Еще один победитель, Дмитрий Прокофьев, не смог приехать. В ходе встречи обсудили перспективы проектов и возможные варианты сотрудничества.
Так, комиссар регионального штаба Российских студенческих отрядов, выпускница ЮУГМУ Гузель Юмагужина активно занимается поддержкой онкобольных детей. В 2015 году в помощь маленьким пациентам организовала флешмоб, который собрал около 200 человек. Анна Шабарова подчеркнула, что ждет от Гузель предложений по организации подобных мероприятий. В свою очередь, РМК готова их поддержать, ведь сотрудники компании сами выступали инициаторами проекта по помощи детям с онкологией «Искусство против рака», который стартовал в начале июля 2011 года в центре детской онкологии и гематологии ОДКБ № 1 Екатеринбурга.
«Раз в две недели мы показываем ребятам кинофильмы, угощаем их полезной едой, похожей на попкорн. Проект развивается совместно с Екатеринбургским музеем изобразительных искусств. Сотрудники музея проводят прямо в онкоцентре занятия по арт-терапии, — рассказывает Анна Шабарова. — Также в рамках проекта ежегодно проводим акцию «Ангел надежды». В прошлом году было сделано 9 тысяч ангелочков! Мы развезли их по разным больницам».
Еще один победитель, Илья Смольянинов, уже известный южноуральцам финалист областного конкурса «Академия лидерства» и победитель конкурса Google с проектом «3D-развитие», рассказал о своей образовательной программе «Дополняя реальность». Благодаря ей ученики погружаются в виртуальную реальность и лучше запоминают материал. Например, при изучении английского языка они видят Лондон, на уроках изобразительного искусства отправляются в Лувр. А вскоре ребята смогут увидеть на уроках объемную модель Солнечной системы, подводный мир и даже динозавров.
«За виртуальной реальностью будущее. Мы планируем использовать эту технологию для обучения своих сотрудников, — подчеркнула Анна Шабарова. — На «Иннопроме» мы демонстрировали эти технологии: надев 3D-очки, можно было побывать на виртуальной экскурсии в любом из наших предприятий. Мне кажется, что продукт Ильи будет намного дешевле, чем те программы, которые разрабатывают по нашему заказу иностранные специалисты».
Руководитель штаба Челябинского регионального отделения российских студенческих отрядов Юрий Болдырев рассказал на встрече об акции «Уральский десант». Бойцы студотрядов выезжают в муниципальные образования Южного Урала, где проводят творческие встречи и помогают местным жителям. В прошлом году в акции принимали участие два района — Красноармейский и Нязепетровский. В этом году присоединятся и другие территории.
Анна Шабарова отметила, что РМК также заинтересована в развитии территорий, на которых работают предприятия компании. Она подчеркнула, что РМК какие-то инициативы молодежи примет полностью, какие-то интегрирует в существующие проекты.
Отметим, все победители конкурса «Команда Урала» получат дипломы и сертификаты на скидку для обучения по программам бакалавриата, магистратуры, повышения квалификации и переподготовки в Уральском институте управления РАНХиГС. Молодые люди также смогут пройти стажировку на ведущих предприятиях Урала и в органах власти.
В рамках конкурса участники развивали управленческие компетенции и презентовали проекты под руководством опытного наставника. Примечательно, что все победившие южноуральцы выбрали в качестве наставника вице-президента «Русской медной компании» по кадровой политике и социальной ответственности Анну Шабарову. Даже после конкурса она не оставила свою команду, а встретилась с победителями — Ильей Смольяниновым, Гузель Юмагужиной и Юрием Болдыревым. Еще один победитель, Дмитрий Прокофьев, не смог приехать. В ходе встречи обсудили перспективы проектов и возможные варианты сотрудничества.
Так, комиссар регионального штаба Российских студенческих отрядов, выпускница ЮУГМУ Гузель Юмагужина активно занимается поддержкой онкобольных детей. В 2015 году в помощь маленьким пациентам организовала флешмоб, который собрал около 200 человек. Анна Шабарова подчеркнула, что ждет от Гузель предложений по организации подобных мероприятий. В свою очередь, РМК готова их поддержать, ведь сотрудники компании сами выступали инициаторами проекта по помощи детям с онкологией «Искусство против рака», который стартовал в начале июля 2011 года в центре детской онкологии и гематологии ОДКБ № 1 Екатеринбурга.
«Раз в две недели мы показываем ребятам кинофильмы, угощаем их полезной едой, похожей на попкорн. Проект развивается совместно с Екатеринбургским музеем изобразительных искусств. Сотрудники музея проводят прямо в онкоцентре занятия по арт-терапии, — рассказывает Анна Шабарова. — Также в рамках проекта ежегодно проводим акцию «Ангел надежды». В прошлом году было сделано 9 тысяч ангелочков! Мы развезли их по разным больницам».
Еще один победитель, Илья Смольянинов, уже известный южноуральцам финалист областного конкурса «Академия лидерства» и победитель конкурса Google с проектом «3D-развитие», рассказал о своей образовательной программе «Дополняя реальность». Благодаря ей ученики погружаются в виртуальную реальность и лучше запоминают материал. Например, при изучении английского языка они видят Лондон, на уроках изобразительного искусства отправляются в Лувр. А вскоре ребята смогут увидеть на уроках объемную модель Солнечной системы, подводный мир и даже динозавров.
«За виртуальной реальностью будущее. Мы планируем использовать эту технологию для обучения своих сотрудников, — подчеркнула Анна Шабарова. — На «Иннопроме» мы демонстрировали эти технологии: надев 3D-очки, можно было побывать на виртуальной экскурсии в любом из наших предприятий. Мне кажется, что продукт Ильи будет намного дешевле, чем те программы, которые разрабатывают по нашему заказу иностранные специалисты».
Руководитель штаба Челябинского регионального отделения российских студенческих отрядов Юрий Болдырев рассказал на встрече об акции «Уральский десант». Бойцы студотрядов выезжают в муниципальные образования Южного Урала, где проводят творческие встречи и помогают местным жителям. В прошлом году в акции принимали участие два района — Красноармейский и Нязепетровский. В этом году присоединятся и другие территории.
Анна Шабарова отметила, что РМК также заинтересована в развитии территорий, на которых работают предприятия компании. Она подчеркнула, что РМК какие-то инициативы молодежи примет полностью, какие-то интегрирует в существующие проекты.
Отметим, все победители конкурса «Команда Урала» получат дипломы и сертификаты на скидку для обучения по программам бакалавриата, магистратуры, повышения квалификации и переподготовки в Уральском институте управления РАНХиГС. Молодые люди также смогут пройти стажировку на ведущих предприятиях Урала и в органах власти.
Поделиться
