Южноуральские работодатели не ценят чувство юмора у своих сотрудников
1 Апреля 2020
Фото: Вячеслав Шишкоедов
Южный Урал занимает 11-е место в топ-15 регионов России по количеству вакансий с таким требованием, как чувство юмора.
Накануне 1 апреля аналитики портала hh.ru выяснили, насколько важно наличие чувства юмора с точки зрения трудоустройства. Оказалось, южноуральские работодатели настолько суровы, что не готовы шутить, особенно на собеседовании. Данное качество указано лишь в 0,4 % вакансий Челябинской области.
В то же время наш регион далеко не самый серьезный в этом вопросе. Южный Урал занял 11-е место в топ-15 регионов России по количеству вакансий с таким требованием, как чувство юмора. Согласно исследованию, чаще всего чувство юмора работодатели ценят в таких профессиональных сферах, как «административный персонал», «искусство, медиа», «маркетинг, реклама», «консультирование» и «наука, образование». Реже такое качество нужно в сферах «добыча сырья», «рабочий персонал», «безопасность», «производство» и «медицина, фармацевтика».
«Многие компании считают, что люди с хорошим чувством юмора лучше работают, а коллегам проще найти с ними общий язык, — комментирует руководитель пресс-службы «hh.ru Урал» Анна Осипова. — Однако зачастую работодатели не указывают это требование в вакансии, так как его нельзя назвать ключевым (все-таки в приоритете профессионализм). Но при этом могут оценивать чувство юмора кандидатов на собеседовании».
При этом сами соискатели Челябинской области также не особо акцентируют внимание на наличии у себя чувства юмора. В своих резюме лишь 0,5 % южноуральцев указали это качество. По данному показателю наш регион занял 13-е место в стране.
В то же время наш регион далеко не самый серьезный в этом вопросе. Южный Урал занял 11-е место в топ-15 регионов России по количеству вакансий с таким требованием, как чувство юмора. Согласно исследованию, чаще всего чувство юмора работодатели ценят в таких профессиональных сферах, как «административный персонал», «искусство, медиа», «маркетинг, реклама», «консультирование» и «наука, образование». Реже такое качество нужно в сферах «добыча сырья», «рабочий персонал», «безопасность», «производство» и «медицина, фармацевтика».
«Многие компании считают, что люди с хорошим чувством юмора лучше работают, а коллегам проще найти с ними общий язык, — комментирует руководитель пресс-службы «hh.ru Урал» Анна Осипова. — Однако зачастую работодатели не указывают это требование в вакансии, так как его нельзя назвать ключевым (все-таки в приоритете профессионализм). Но при этом могут оценивать чувство юмора кандидатов на собеседовании».
При этом сами соискатели Челябинской области также не особо акцентируют внимание на наличии у себя чувства юмора. В своих резюме лишь 0,5 % южноуральцев указали это качество. По данному показателю наш регион занял 13-е место в стране.
Поделиться
