В Челябинской области назвали самых эффективных чиновников
28 Мая 2020
Фото: Олег Каргаполов
В регионе составили рейтинг работы руководителей органов исполнительной власти по итогам 2019 года.
Губернатор Алексей Текслер утвердил результаты ежегодной оценки эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти Челябинской области.
Как пояснили в региональном правительстве, рейтинг областных министров, начальников главных управлений и председателей госкомитетов по итогам 2019 года составлен по поручению губернатора. Руководителей оценивали по семи критериям: качество работы по планированию и исполнению областного бюджета, эффективность реализации госпрограмм, исполнение функций по госконтролю, качество предоставления госуслуг, исполнения поручений президента РФ и губернатора области, эффективность реализации кадровой политики, уровень информационно-технологического развития. Отметим, что критерий «эффективность реализации государственных программ» введен впервые.
«В этом году в методику оценки руководителей внесены существенные изменения, — отметил Алексей Текслер. — Акцент сделан на приоритетность реализации государственных программ. Соответственно, появился новый критерий эффективности, который максимально полно отражает, в какой степени органы власти выполняют поставленные президентом Российской Федерации стратегические задачи».
Оценочная комиссия определила восемь отличников — руководителей госструктур, получивших максимальные оценки по всем критериям (по итогам 2018 года их было трое). Более половины высоких оценок — у 22 из 25 человек. По мнению экспертов, эти результаты свидетельствуют о высокой эффективности работы членов областного правительства.
Например, в пятерке лидеров оказались министр финансов Андрей Пшеницын, министр культуры Алексей Бетехтин, министр социальных отношений Ирина Буторина, председатель Государственного комитета по делам архивов Сергей Иванов, начальник Главного контрольного управления Дмитрий Агеев. Полный список можно посмотреть здесь.
Добавим, что запуск механизма оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих — один из приоритетов кадровой политики региональной власти. Он реализуется по указу президента РФ «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». Для этого определены критерии оценки и ответственные за разработку методик по ним, установлен порядок проведения, а также уполномоченный орган, ответственный за методическое руководство и координацию оценки работы руководителей областного уровня.
Как пояснили в региональном правительстве, рейтинг областных министров, начальников главных управлений и председателей госкомитетов по итогам 2019 года составлен по поручению губернатора. Руководителей оценивали по семи критериям: качество работы по планированию и исполнению областного бюджета, эффективность реализации госпрограмм, исполнение функций по госконтролю, качество предоставления госуслуг, исполнения поручений президента РФ и губернатора области, эффективность реализации кадровой политики, уровень информационно-технологического развития. Отметим, что критерий «эффективность реализации государственных программ» введен впервые.
«В этом году в методику оценки руководителей внесены существенные изменения, — отметил Алексей Текслер. — Акцент сделан на приоритетность реализации государственных программ. Соответственно, появился новый критерий эффективности, который максимально полно отражает, в какой степени органы власти выполняют поставленные президентом Российской Федерации стратегические задачи».
Оценочная комиссия определила восемь отличников — руководителей госструктур, получивших максимальные оценки по всем критериям (по итогам 2018 года их было трое). Более половины высоких оценок — у 22 из 25 человек. По мнению экспертов, эти результаты свидетельствуют о высокой эффективности работы членов областного правительства.
Например, в пятерке лидеров оказались министр финансов Андрей Пшеницын, министр культуры Алексей Бетехтин, министр социальных отношений Ирина Буторина, председатель Государственного комитета по делам архивов Сергей Иванов, начальник Главного контрольного управления Дмитрий Агеев. Полный список можно посмотреть здесь.
Добавим, что запуск механизма оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих — один из приоритетов кадровой политики региональной власти. Он реализуется по указу президента РФ «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». Для этого определены критерии оценки и ответственные за разработку методик по ним, установлен порядок проведения, а также уполномоченный орган, ответственный за методическое руководство и координацию оценки работы руководителей областного уровня.
Поделиться
