В Челябинске не хватает поваров
20 Октября 2021
Фото: Людмила Ковалева
С начала пандемии на Южном Урале спрос на них увеличился в два раза.
По данным службы исследований hh.ru, сегодня в Челябинской области на одну вакансию повара приходится всего одно актуальное резюме. Это свидетельствует о серьезном кадровом дефиците: нормой для рынка труда считается соотношение в 5-6 резюме на вакансию.
Как уточняют аналитики компании, по сравнению с допандемийным периодом спрос на поваров в регионе вырос в два раза — на 98 %.
«За январь-октябрь в регионе было открыто около полутора тысяч вакансий для этих специалистов, это 15-е место в стране (1,5 %), — говорится в исследовании. — Средняя предлагаемая зарплата составляет 38 089 рублей, что на 8 524 рубля больше, чем в 2019 году».
Также по Южному Уралу на 49 % вырос спрос и на шеф-поваров. Средняя предлагаемая шефам зарплата по региону составляет 81 610 рублей.
Как уточняют аналитики компании, по сравнению с допандемийным периодом спрос на поваров в регионе вырос в два раза — на 98 %.
«За январь-октябрь в регионе было открыто около полутора тысяч вакансий для этих специалистов, это 15-е место в стране (1,5 %), — говорится в исследовании. — Средняя предлагаемая зарплата составляет 38 089 рублей, что на 8 524 рубля больше, чем в 2019 году».
Также по Южному Уралу на 49 % вырос спрос и на шеф-поваров. Средняя предлагаемая шефам зарплата по региону составляет 81 610 рублей.
