На Южном Урале не хватает учителей и врачей
Зарплаты для таких специалистов выросли на 6 % по сравнению с прошлым годом.
Количество зарегистрированных вакансий в сфере образования на начало года составляло 2191, сейчас показатель вырос до 3384 вакансий.
«Рост числа вакансий в первую очередь связан с введением большого количества новых объектов в сфере образования: школы, детсады, учреждения дополнительного образования. На данный момент 1 553 человека могут быть направлены в сферу образования с учетом имеющегося опыта работы и образования. По образованию рост зарплаты по вакансиям составил 6 %», —пояснил начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов во время пресс-конференции в медиахолдинге «Гранада Пресс».
Всего в сфере образования с начала года значилось 16 941 вакансия. Из них закрыта почти половина — 8346.
По здравоохранению на начало года было вновь зарегистрировано 3372 вакансии, сейчас — 4540, то есть прибавка составила 35 %.
«Это также связано с открытием медучреждений и восстановлением сети первичных приемов, — отметил Владислав Смирнов. — Рост по заработной плате в сфере здравоохранения по вакансиям также составил 6 %».
Всего в областной службе занятости значилось 9839 вакансий в сфере здравоохранения. По ним трудоустроено в этом году пока лишь 1776 человек. Показатель довольно слабый, так как подходящих кадров не так много.
«В связи с этим напомню, что у нас есть такая программа, как «Соотечественники», в рамках которой мы принимаем усилия по привлечению в наш регион соотечественников с медицинской специальностью. Есть отдельное поручение губернатора на увеличение преференций для них», — отметил Владислав Смирнов.
Поделиться