Больше 13 % челябинцев опасаются увольнения
Самая высокая тревожность по этому поводу у представителей банковской сферы.
Также исследование компании показало, что больше половины жителей региона (59,3 %) считают, что найти работу в их профессиональной сфере сложно. Противоположное мнение у 31 % опрошенных. Сложнее всего трудоустроиться работникам сферы искусства и массмедиа, топ-менеджерам, юристам и работникам НКО, отмечают респонденты. Относительно легче найти работу представителям сферы продаж.
Чтобы сохранить нынешнюю работу или гарантированно трудоустроиться на новое место, 33,7 % челябинцев готовы снизить свои зарплатные ожидания. Не согласны на такой шаг 48,1 %, еще 18,2 % затруднились ответить.
«Начинающие специалисты традиционно являются наиболее гибкой в отношении формирования своих зарплатных ожиданий категорией сотрудников, — отмечают аналитики hh.ru. — В меньшей степени к этому готовы представители строительства и автобизнеса».
В ходе исследования выяснилось, что почти половина (48 %) жителей Южного Урала рассматривают вариант подработки, а у 12,2 % участников опроса она уже есть. Не против подработать представители спортивной индустрии, сферы искусства, а также науки и образования. Наименее актуально это для работников автобизнеса.
Поделиться