В магнитогорском интернате отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат
Такую ситуацию в министерстве социальных отношений считают недопустимой.
«Это объясняется тем, что в течение года в первую очередь руководство учреждения направляло средства на выплату заработной платы медицинскому персоналу с целью достижения «майских указов» президента в виде стимулирующих выплат за интенсивность и качество труда. При этом ежеквартальные премии другим работникам учреждения в 2021 году по сравнению с 2020 годом не выплачивались. В связи с этим экономия по фонду оплаты труда в декабре 2021 года распределена в больших размерах в виде премии за 2021 год не только между руководящим составом, а также немедицинским персоналом, к которому относятся повара, сторожа, кухонные работники и т.д. Это был сделано в целях поддержания уровня средней заработной платы 2021 года к уровню 2020 года. Данное решение принято комиссией по оценке эффективности работы сотрудников», — прокомментировали в министерстве социальных отношений Челябинской области итоги очередной проверки.
В ведомстве добавили, что предельная доля оплаты труда работников администрации и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда составляет не более 40 %. Это соответствует действующему законодательству. Кроме того, порядок выплат премий в интернате был проанализирован Главным контрольным управлением Челябинской области. Нарушений выявлено не было.
В то же время министерством социальных отношений было обнаружено, что в данном учреждении отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат всем работникам в течение 2021 года.
«Данную ситуацию мы считаем недопустимой. В связи с этим руководству интерната даны поручения доработать положение о стимулирующих выплатах и премировании. Это позволит исключить такие ситуации в дальнейшем», — подчеркнули в минсоцотношений.
Сейчас в магнитогорском психоневрологическом интернате продолжаются проверки прокуратуры Ленинского района города Магнитогорска совместно с Роспотребнадзором и Государственной инспекцией труда в Челябинской области. Результаты станут известны позже. Напомним, сотрудники интерната также посетовали на условия, в которых приходится жить их подопечным.
«По итогам всех проверок будет дана оценка в целом организации работы в учреждении», — заключили в минсоцотношений.
Поделиться