Почти четверть молодых южноуральцев готовы переехать ради работы
30 Июня 2022
Фото: Людмила Ковалева
Желающих покинуть малую родину из-за карьеры в Челябинской области меньше, чем в целом по России.
Как подсчитали эксперты компании HeadHunter, переехать в другой регион ради хорошей работы готовы 24 % молодых южноуральцев из тех, кто подбирает сейчас вакансии. В целом по России доля настроенных на переезд соискателей составляет 27 %.
Чаще всего о желании переехать в своих резюме делает отметку молодежь Чукотки (67 %), ЯНАО (44 %), Калмыкии (42 %), Алтая (39 %), Ненецкого АО и Ингушетии (по 37 %). Меньше всего желающих оставить малую родину ради карьеры живет в Псковской и Пензенской областях (по 21 %), Ленинградской области (20 %) и Московской области (19 %).
Почти треть всех резюме молодых соискателей приходится на Москву (27 %). В первой пятерке также Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и Свердловская область. Челябинская область по показателю на 12-м месте. На Южном Урале, по данным авторов исследования, живет около 40 тысяч молодых соискателей (1,6 % от общего по стране).
Чаще всего молодежь хочет утроиться на должность менеджера по продажам (9 % резюме), а также администратора (6 %), продавца (5 %) и программиста (4 %). Авторы резюме довольно часто ищут работу помощника руководителя, курьера, руководителя проектов, менеджера по маркетингу и рекламе, официанта или бармена, инженера-конструктора и водителя. Самые редкие профессии в резюме молодежи — зоотехник и дворник.
Что касается требований к зарплате, то молодежь Южного Урала с профессиональным стажем более 6 лет рассчитывает на вознаграждение в 47 тысяч рублей. При стаже от трех до шести лет — на 40 тысяч рублей, от года до трех лет — на 30 тысяч рублей. Соискатели без опыта работы согласятся на 25 тысяч рублей в месяц.
Чаще всего о желании переехать в своих резюме делает отметку молодежь Чукотки (67 %), ЯНАО (44 %), Калмыкии (42 %), Алтая (39 %), Ненецкого АО и Ингушетии (по 37 %). Меньше всего желающих оставить малую родину ради карьеры живет в Псковской и Пензенской областях (по 21 %), Ленинградской области (20 %) и Московской области (19 %).
Почти треть всех резюме молодых соискателей приходится на Москву (27 %). В первой пятерке также Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край и Свердловская область. Челябинская область по показателю на 12-м месте. На Южном Урале, по данным авторов исследования, живет около 40 тысяч молодых соискателей (1,6 % от общего по стране).
Чаще всего молодежь хочет утроиться на должность менеджера по продажам (9 % резюме), а также администратора (6 %), продавца (5 %) и программиста (4 %). Авторы резюме довольно часто ищут работу помощника руководителя, курьера, руководителя проектов, менеджера по маркетингу и рекламе, официанта или бармена, инженера-конструктора и водителя. Самые редкие профессии в резюме молодежи — зоотехник и дворник.
Что касается требований к зарплате, то молодежь Южного Урала с профессиональным стажем более 6 лет рассчитывает на вознаграждение в 47 тысяч рублей. При стаже от трех до шести лет — на 40 тысяч рублей, от года до трех лет — на 30 тысяч рублей. Соискатели без опыта работы согласятся на 25 тысяч рублей в месяц.
Поделиться
