В Челябинской области три мэра вышли в отличники
8 июля 2022
Фото: пресс-служба администрации Челябинска
Телеграм-канал «Глав.Индекс» подвел итоги работы глав муниципалитетов за неделю.
В рейтинге оказались три отличника, «неуд» на этот раз не получил никто из глав. Мэру Копейска Андрею Фалейчику добавило очков то, что комиссия правительства РФ по региональному развитию одобрила заявку Челябинской области на финансирование реконструкции систем водоснабжения города-спутника. Федеральное субсидирование масштабного проекта повышает имидж и региональной, и муниципальной власти.
Фото Людмилы Ковалевой
Проект в сфере водоотведения предусматривает проектирование и реконструкцию канализационного коллектора протяженностью 5900 погонных метров, первый этап реконструкции очистных сооружений канализации на озере Курлады с увеличением мощности с 12 до 70 тыс. куб. м/сут. А в сфере водоснабжения заложено проектирование и реконструкция участка водовода Челябинск — Копейск, в том числе строительство водопроводной насосной станции.
Фото: пресс-служба правительства
Главе Челябинска Наталье Котовой укрепил реноме проект велопешеходного моста через реку Миасс, который получил одобрение экспертов на прошедшей в Екатеринбурге международной промышленной выставке «Иннопром-2022». Уникальный вантовый мост станет частью внутреннего веломаршрута через городской бор и соединит северо-западный район с центром Челябинска. Его длина составит 80 метров, ширина — 7, высота — 38 метров. Конструкция сооружения обеспечат проезд по нему спецтехники для безопасности территории обоих берегов. Ввод моста запланирован на осень 2023 года.
Фото Людмилы Ковалевой
Что касается мэра Миасса Григория Тонких, но его рейтинг повышает ситуация с занятостью населения. Так, автозавод «Урал» до конца года планирует принять на работу около 300 новых сотрудников, что, по мнению экспертов, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда города.
Потребность в кадрах на заводе выросла с увеличением производства машин. Его планируют с нынешних 33-36 грузовиков поднять до 45 в сутки. По итогам первого полугодия произведено 3439 машин. Как пояснили на предприятии, после введенных санкций Запада потребность рынка в продукции завода выросла в несколько раз. Это повысило потребность в новых кадрах. За шесть месяцев предприятие приняло на работу 539 человек, превысив прошлогодний уровень на 17 %.
Фото Людмилы Ковалевой
Проект в сфере водоотведения предусматривает проектирование и реконструкцию канализационного коллектора протяженностью 5900 погонных метров, первый этап реконструкции очистных сооружений канализации на озере Курлады с увеличением мощности с 12 до 70 тыс. куб. м/сут. А в сфере водоснабжения заложено проектирование и реконструкция участка водовода Челябинск — Копейск, в том числе строительство водопроводной насосной станции.
Фото: пресс-служба правительства
Главе Челябинска Наталье Котовой укрепил реноме проект велопешеходного моста через реку Миасс, который получил одобрение экспертов на прошедшей в Екатеринбурге международной промышленной выставке «Иннопром-2022». Уникальный вантовый мост станет частью внутреннего веломаршрута через городской бор и соединит северо-западный район с центром Челябинска. Его длина составит 80 метров, ширина — 7, высота — 38 метров. Конструкция сооружения обеспечат проезд по нему спецтехники для безопасности территории обоих берегов. Ввод моста запланирован на осень 2023 года.
Фото Людмилы Ковалевой
Что касается мэра Миасса Григория Тонких, но его рейтинг повышает ситуация с занятостью населения. Так, автозавод «Урал» до конца года планирует принять на работу около 300 новых сотрудников, что, по мнению экспертов, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда города.
Потребность в кадрах на заводе выросла с увеличением производства машин. Его планируют с нынешних 33-36 грузовиков поднять до 45 в сутки. По итогам первого полугодия произведено 3439 машин. Как пояснили на предприятии, после введенных санкций Запада потребность рынка в продукции завода выросла в несколько раз. Это повысило потребность в новых кадрах. За шесть месяцев предприятие приняло на работу 539 человек, превысив прошлогодний уровень на 17 %.
Поделиться
