На Южном Урале посчитали зарплаты
7 сентября 2022
Фото: Людмила Ковалева
Телеграм-канал «Глав.Индекс» составил рейтинг городских округов и муниципальных районов Челябинской области по начислению заработной платы.
Рейтинг составлен на основе данных Челябинскстата за первые шесть месяцев 2022 года. Самый большой фонд начисленной зарплаты оказался в Челябинске (104 701,6 млн рублей, показатель вырос по отношению к тому же периоду прошлого года на 12 %). Далее следуют Магнитогорск (38 485,6 млн рублей, рост на 12,8 %), Миасс (12 233,5 млн, рост на 18,9 %), Копейск (6721,9 млн, рост на 16,2 %), Златоуст (6721,3 млн, рост на 9 %). В пятерку территорий с самым небольшим фондом заработной платы вошли Локомотивный городской округ (254,8 млн, рост на 5,1 %), Кизильский (390,4 млн, рост на 5,8 %), Чесменский (448,8 млн, рост на 5,5 %), Нязепетровский (469,2 млн, рост на 7,5 %),Троицкий (487 млн рублей, рост на 27,1 %) районы.
Как видим, начисление зарплаты выросло во всех территориях Южного Урала. Вполне логично лидирует Челябинск — самый крупный промышленный город региона, следом идет второй по численности и индустриальной мощи Магнитогорск. В них фонд зарплаты вырос на 12 %, а в Миассе, Копейске и Златоусте — от 9 до 18,9 %. Сюрпризом стал выход на третье место Миасса, в котором объем зарплат вдвое больше, чем в следующих за ним Копейске и Златоусте. Примечательно, что хотя Троицкий район по объемам зарплаты оказался в пятерке отстающих, зато лидирует по ее росту — 27,1 %, в то время как у других аутсайдеров повышение в среднем составило 5-6 %.
Напомним, губернатор Алексей Текслер в апреле предложил проиндексировать зарплаты бюджетникам. Об этом глава региона заявил на заседании федерального штаба по антикризисным мерам под руководством мэра Москвы Сергея Собянина.
«Необходимы централизованные решения. Речь идет не только о федеральных и региональных госслужащих, но и муниципальных. Нужно поставить вопрос об увеличении дотаций региональным бюджетам на эти цели», — сказал губернатор.
К слову, ранее Алексей Текслер подписал распоряжение об увеличении оплаты труда работникам бюджетной сферы. Как отмечают в правительстве области, оклады педагогов, работников образовательных учреждений, медиков и социальных служб, представителей культуры по итогам прошлого года были проиндексированы на 5,2 %. В регионе зарплаты повышают в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина.
Кроме того, Алексей Текслер предлагает донастроить механизм социального контракта: увеличить выплаты по направлению «ведение личного подсобного хозяйства» со 100 до 250 тыс. рублей, а на «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности» — с 250 до 350 тыс. рублей.
Добавим, что, по данным Контрольно-счетной палаты региона, к примеру, южноуральцы, занятые в сфере образования, в 2021 году стали зарабатывать на 10 % больше по сравнению с показателями 2020 года. Средняя зарплата составила 33,7 тыс. рублей.
Лидером среди регионов Челябинской области по уровню средней заработной платы в сфере образования оказался Магнитогорск, где зарплаты педагогов за год выросли на 11,7 %. На втором месте — Челябинск с годовым ростом на 9,1 %. В КСП напоминают, что в 2022 году в бюджете Челябинской области на 10 % увеличили финансирование образования (+5 млрд рублей). Часть этих средств направлена на выплаты заработной платы учителям и классным руководителям.
Как видим, начисление зарплаты выросло во всех территориях Южного Урала. Вполне логично лидирует Челябинск — самый крупный промышленный город региона, следом идет второй по численности и индустриальной мощи Магнитогорск. В них фонд зарплаты вырос на 12 %, а в Миассе, Копейске и Златоусте — от 9 до 18,9 %. Сюрпризом стал выход на третье место Миасса, в котором объем зарплат вдвое больше, чем в следующих за ним Копейске и Златоусте. Примечательно, что хотя Троицкий район по объемам зарплаты оказался в пятерке отстающих, зато лидирует по ее росту — 27,1 %, в то время как у других аутсайдеров повышение в среднем составило 5-6 %.
Напомним, губернатор Алексей Текслер в апреле предложил проиндексировать зарплаты бюджетникам. Об этом глава региона заявил на заседании федерального штаба по антикризисным мерам под руководством мэра Москвы Сергея Собянина.
«Необходимы централизованные решения. Речь идет не только о федеральных и региональных госслужащих, но и муниципальных. Нужно поставить вопрос об увеличении дотаций региональным бюджетам на эти цели», — сказал губернатор.
К слову, ранее Алексей Текслер подписал распоряжение об увеличении оплаты труда работникам бюджетной сферы. Как отмечают в правительстве области, оклады педагогов, работников образовательных учреждений, медиков и социальных служб, представителей культуры по итогам прошлого года были проиндексированы на 5,2 %. В регионе зарплаты повышают в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина.
Кроме того, Алексей Текслер предлагает донастроить механизм социального контракта: увеличить выплаты по направлению «ведение личного подсобного хозяйства» со 100 до 250 тыс. рублей, а на «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности» — с 250 до 350 тыс. рублей.
Добавим, что, по данным Контрольно-счетной палаты региона, к примеру, южноуральцы, занятые в сфере образования, в 2021 году стали зарабатывать на 10 % больше по сравнению с показателями 2020 года. Средняя зарплата составила 33,7 тыс. рублей.
Лидером среди регионов Челябинской области по уровню средней заработной платы в сфере образования оказался Магнитогорск, где зарплаты педагогов за год выросли на 11,7 %. На втором месте — Челябинск с годовым ростом на 9,1 %. В КСП напоминают, что в 2022 году в бюджете Челябинской области на 10 % увеличили финансирование образования (+5 млрд рублей). Часть этих средств направлена на выплаты заработной платы учителям и классным руководителям.
Поделиться
