В Челябинской области вырос спрос на машиностроителей
25 Сентября 2022
Фото: Людмила Ковалева
Самые востребованные специалисты на сегодняшний день – токари, сварщики, слесари, инженеры-технологи.
С начала года машиностроительные предприятия Южного Урала открыли 4,7 тысячи вакансий. Это на 38% больше, чем год назад, сообщают эксперты hh.ru. Самыми востребованными специалистами в этой сфере на сегодняшний день оказались токари, сварщики, слесари, инженеры-технологи, разнорабочие, операторы станков с ЧПУ, а также инженеры-конструкторы.
Средняя предлагаемая зарплата от работодателей из машиностроительной отрасли в Челябинской области составляет порядка 82 тысяч рублей, по России в целом этот показатель ниже - 76,2 тысяч рублей. Так, например, в Челябинске заместителю главного конструктора по разработке турбореактивных двигателей и ДВС предлагают получку от 270 000 рублей в месяц до вычета налогов. Сварщик РАД будет зарабатывать от 150 000 рублей в месяц на руки, а инженер по наладке и испытаниям в Миассе от 120 000 рублей до вычета налогов.
В каждой второй компании из сферы машиностроения уверены, что до конца года численность их сотрудников заметно вырастет. О вероятности сокращения персонала говорят лишь в 21% южноуральских предприятий, еще 25% отметили, что штат не изменится.
Также на Южном Урале 39% работодателей в сфере машиностроения заявили, что поднимут свои зарплаты сотрудникам до конца года. Еще в 43% компаний изменений не предвидится, а в 11% возможно снижение зарплат.
Средняя предлагаемая зарплата от работодателей из машиностроительной отрасли в Челябинской области составляет порядка 82 тысяч рублей, по России в целом этот показатель ниже - 76,2 тысяч рублей. Так, например, в Челябинске заместителю главного конструктора по разработке турбореактивных двигателей и ДВС предлагают получку от 270 000 рублей в месяц до вычета налогов. Сварщик РАД будет зарабатывать от 150 000 рублей в месяц на руки, а инженер по наладке и испытаниям в Миассе от 120 000 рублей до вычета налогов.
В каждой второй компании из сферы машиностроения уверены, что до конца года численность их сотрудников заметно вырастет. О вероятности сокращения персонала говорят лишь в 21% южноуральских предприятий, еще 25% отметили, что штат не изменится.
Также на Южном Урале 39% работодателей в сфере машиностроения заявили, что поднимут свои зарплаты сотрудникам до конца года. Еще в 43% компаний изменений не предвидится, а в 11% возможно снижение зарплат.
Поделиться
