На Южном Урале продолжает расти спрос на персонал

В Челябинской области в последние месяцы отмечается увеличение спроса на персонал. По данным hh.ru, в ноябре в регионе открыто более 21 тысячи вакансий, что на 1,2 % больше, чем в октябре.

Наиболее востребованы в последний месяц были руководители: число вакансий в профессиональной сфере «высший менеджмент» в ноябре возросло сразу на 18,7 % в сравнении с октябрем. Также на 12,3 % увеличилось количество вакантных рабочих мест в сфере «медицина, фармацевтика», на 8,8 % — в сфере «банки, инвестиции, лизинг» и на 8,5 % — в сфере «инсталляция и сервис».

В то же время в некоторых направлениях спрос снизился. К примеру, на 16,7 % меньше вакансий было открыто для специалистов в сфере науки и образования.

По словам руководителя пресс-службы «hh.ru Урал» Анны Осиповой, традиционно наиболее востребованными в регионе остаются специалисты сферы продаж. В ноябре для них было открыто 7,6 тысячи вакантных мест, что составляет 36 % от общего количества предложений о работе. На втором месте по востребованности находится рабочий персонал, для которого предусмотрено 22 % вакансий, третье место заняли строители (19 %). Также в топ-5 сфер по уровню спроса у работодателей попали производственники (14 %) и специалисты транспорта и логистики (12 %).