Южноуральцы готовы на снижение зарплаты ради сохранения работы
В этом призналось более 30 % опрошенных жителей региона.
При этом 32 % южноуральцев признались, что готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущего места работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. В целом на Урале такого же мнения придерживаются 36 % граждан, по России — 41 %.
Чаще всего согласны проявить гибкость в зарплатном вопросе представители сфер «информационные технологии» (сразу 54 % готовы пойти на такой шаг), «стратегия, инвестиции, консалтинг» (51 %) и «искусство, развлечения, массмедиа» (44 %).
Еще 45 % жителей Челябинской области заявили, что не намерены идти на снижение своей получки ни ради сохранения работы, ни ради трудоустройства на новое место. В УрФО такими категоричными оказались примерно столько же граждан — 43 %, в целом по стране — 40 %.
Самые неуступчивыми в зарплатных вопросах оказались представители сфер «автомобильный бизнес» (53 %), «добыча сырья» (52 %), а также «строительство, недвижимость» (50 %).
Поделиться