На Южном Урале усилят роль профсоюзов
3 Мая 2023
Фото: пресс-служба правительства Челябинской области
В регионе готовят к подписанию соответствующее соглашение.
В Челябинской области расширят социальный мониторинг трудовой сферы для улучшения условий на рабочих местах, усилят поддержку военнослужащих и их семей во взаимодействии с женскими клубами при центрах занятости населения, а также уделят особое внимание развитию наставничества и укреплению роли профсоюзов. Все эти пункты войдут в региональное соглашение между профсоюзами Южного Урала, объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и правительством региона. С соответствующей рекомендацией выступил губернатор Алексей Текслер на совещании с представителями федерации профсоюзов региона. Переговорная кампания по соглашению стартует с 1 июля.
Южноуральские профсоюзы вовлечены в основные социально-экономические процессы региона и активно взаимодействуют с областными властями. Профессиональные объединения проделали большую работу в ходе частичной мобилизации. В первую очередь это касается сохранения рабочих мест за участниками специальной военной операции.
«Для военнослужащих действует серьезный пакет мер поддержки на федеральном и региональном уровне, многие предприятия при взаимодействии с профсоюзными организациями приняли свои решения по оказанию помощи. В бытовых вопросах активно помогают общественные организации, волонтеры. Такое же внимание прошу проявить к тем, кто принял решение или еще только намерен поступить на военную службу по контракту», — отметил Алексей Текслер.
Губернатор подчеркнул, что необходимо всячески поддерживать и вернувшихся участников специальной военной операции. Здесь важна слаженная работа профсоюзов с руководством предприятий и организаций.
Вместе с этим глава региона рекомендовал профсоюзам активно помогать работодателям в решении кадровых вопросов: улучшать условия труда, включать в коллективные договоры дополнительные соцгарантии, чтобы сохранять трудовые коллективы и привлекать новых людей.
«Нагрузка на все отрасли экономики и социальной сферы заметно выросла. Наша общая задача — планомерно решать вопрос дефицита квалифицированных кадров. Закреплять людей на местах, готовить молодую смену, используя для этого все возможности, включая участие в профильных федеральных проектах. Важно заниматься подготовкой кадров со школьной скамьи, чтобы мы готовили специалистов, которые нужны экономике», — обозначил Алексей Текслер.
В этом вопросе одну из ключевых ролей играет институт наставничества. Областные власти активно поддерживают развитие этого направления: в прошлом году на Южном Урале ввели новую форму поддержки предприятий, занимающихся наставничеством. В ближайшем будущем планируется разработать дополнительные меры. Так, на областном уровне вводится знак «Почетный наставник». Как отметил губернатор, вопрос морального стимулирования здесь также важен.
Однако ключевую роль в решении кадровых вопросов играет достойная оплата труда. В 2022 году начисленная среднемесячная заработная плата в регионе превысила 50 тысяч рублей.
«Мы выходим на устойчивый стабильный рост зарплат выше инфляции. Но есть над чем работать: где-то совсем долго не было индексации, будем эти вопросы решать. Конкурентная борьба за кадры стимулирует рост заработной платы. Но задача, вне зависимости от этой конкуренции, индексировать зарплаты выше инфляции. Задача ставится перед всеми, мы будем контролировать ее выполнение. В этом нам помогает система социального мониторинга, внедренная по инициативе профсоюзов», — подчеркнул глава региона.
После совещания Алексей Текслер поздравил активистов профсоюзного движения с Днем Весны и Труда и вручил им государственные награды.
«Наши профсоюзы — реальная, сплоченная сила. Мы уже многое проделали вместе. Успешно справились с последствиями пандемии. Добились стабильного роста заработной платы в регионе. Стабилизировали рынок труда так, что безработица сегодня достигла минимальных значений за всю историю», — обратился губернатор к участникам церемонии.
Южноуральские профсоюзы вовлечены в основные социально-экономические процессы региона и активно взаимодействуют с областными властями. Профессиональные объединения проделали большую работу в ходе частичной мобилизации. В первую очередь это касается сохранения рабочих мест за участниками специальной военной операции.
«Для военнослужащих действует серьезный пакет мер поддержки на федеральном и региональном уровне, многие предприятия при взаимодействии с профсоюзными организациями приняли свои решения по оказанию помощи. В бытовых вопросах активно помогают общественные организации, волонтеры. Такое же внимание прошу проявить к тем, кто принял решение или еще только намерен поступить на военную службу по контракту», — отметил Алексей Текслер.
Губернатор подчеркнул, что необходимо всячески поддерживать и вернувшихся участников специальной военной операции. Здесь важна слаженная работа профсоюзов с руководством предприятий и организаций.
Вместе с этим глава региона рекомендовал профсоюзам активно помогать работодателям в решении кадровых вопросов: улучшать условия труда, включать в коллективные договоры дополнительные соцгарантии, чтобы сохранять трудовые коллективы и привлекать новых людей.
«Нагрузка на все отрасли экономики и социальной сферы заметно выросла. Наша общая задача — планомерно решать вопрос дефицита квалифицированных кадров. Закреплять людей на местах, готовить молодую смену, используя для этого все возможности, включая участие в профильных федеральных проектах. Важно заниматься подготовкой кадров со школьной скамьи, чтобы мы готовили специалистов, которые нужны экономике», — обозначил Алексей Текслер.
В этом вопросе одну из ключевых ролей играет институт наставничества. Областные власти активно поддерживают развитие этого направления: в прошлом году на Южном Урале ввели новую форму поддержки предприятий, занимающихся наставничеством. В ближайшем будущем планируется разработать дополнительные меры. Так, на областном уровне вводится знак «Почетный наставник». Как отметил губернатор, вопрос морального стимулирования здесь также важен.
Однако ключевую роль в решении кадровых вопросов играет достойная оплата труда. В 2022 году начисленная среднемесячная заработная плата в регионе превысила 50 тысяч рублей.
«Мы выходим на устойчивый стабильный рост зарплат выше инфляции. Но есть над чем работать: где-то совсем долго не было индексации, будем эти вопросы решать. Конкурентная борьба за кадры стимулирует рост заработной платы. Но задача, вне зависимости от этой конкуренции, индексировать зарплаты выше инфляции. Задача ставится перед всеми, мы будем контролировать ее выполнение. В этом нам помогает система социального мониторинга, внедренная по инициативе профсоюзов», — подчеркнул глава региона.
После совещания Алексей Текслер поздравил активистов профсоюзного движения с Днем Весны и Труда и вручил им государственные награды.
«Наши профсоюзы — реальная, сплоченная сила. Мы уже многое проделали вместе. Успешно справились с последствиями пандемии. Добились стабильного роста заработной платы в регионе. Стабилизировали рынок труда так, что безработица сегодня достигла минимальных значений за всю историю», — обратился губернатор к участникам церемонии.
Поделиться
