Южноуральским работодателям возместят более 500 млн рублей расходов на охрану труда
23 Сентября 2023
Фото: Людмила Ковалева
В этом году выплаты получат 825 организаций.
Региональное отделение СФР завершило прием заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний на 2023 год. На обеспечение этих целей в текущем году будет направлено 567 млн рублей, выплаты получат 825 организаций, сообщили в пресс-службе ведомства.
Работодатели за свой счет финансируют мероприятия по охране труда с последующим возмещением средств из бюджета Социального фонда. Ежегодно страхователи могут направить на профилактику профессиональных рисков до 20% от суммы страховых взносов, начисленных ими за предыдущий календарный год. Однако работодатели, направившие работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить объем средств на предупредительные меры до 30%.
В Челябинской области желающих воспользоваться этой мерой поддержки с каждым годом становится все больше, отмечают в СФР региона. По словам и.о. управляющего ОСФР по Челябинской области Владимира Шаронова, в 2022 году с соответствующими заявлениями обратился 781 работодатель.
«Чаще всего южноуральские работодатели тратят деньги на приобретение средств индивидуальной защиты, медосмотры и санаторно-курортное лечение работников», — добавил он.
Работодатели за свой счет финансируют мероприятия по охране труда с последующим возмещением средств из бюджета Социального фонда. Ежегодно страхователи могут направить на профилактику профессиональных рисков до 20% от суммы страховых взносов, начисленных ими за предыдущий календарный год. Однако работодатели, направившие работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить объем средств на предупредительные меры до 30%.
В Челябинской области желающих воспользоваться этой мерой поддержки с каждым годом становится все больше, отмечают в СФР региона. По словам и.о. управляющего ОСФР по Челябинской области Владимира Шаронова, в 2022 году с соответствующими заявлениями обратился 781 работодатель.
«Чаще всего южноуральские работодатели тратят деньги на приобретение средств индивидуальной защиты, медосмотры и санаторно-курортное лечение работников», — добавил он.
Поделиться
