В Челябинской области трудоустроен каждый четвертый инвалид
12 октября 2023
Фото: Олег Каргаполов
В регионе больше 2,5тысячи вакантных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялось расширенное заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Одной из тем обсуждения стали квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Как отмечает первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт, на сегодняшний день в регионе установлено 8075 квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, из них 2537 — вакантные. При этом 656 инвалидов состоят на учете в службе занятости.
— Предложенные вакансии подходят не всем: кому-то по состоянию здоровья, кому-то по требованиям со стороны работодателя или по другим причинам, — поясняет Ирина Гехт. — В общей сложности в нашем регионе проживает 82 595 инвалидов трудоспособного возраста, из которых имеют работу 21 146 южноуральцев. Квота для приема на работу инвалидов установлена в 2484 различных организациях региона.
Заместитель губернатора подчеркивает, что работодатели получают по госпрограмме Челябинской области «Доступная среда» различные виды субсидий. Но даже при этом уровень заполняемости квотированных вакансий составляет чуть больше 70%.
— В рамках областной трехсторонней rомиссии по регулированию социально-трудовых отношений прорабатываем различные шаги, которые позволят трудоустроить большее количество инвалидов. Одна из мер — сохранить объем квот на прежнем уровне и одновременно стимулировать работодателей передавать свои квоты другим, в том числе общественным, организациям или предприятиям, на которых трудятся инвалиды, — уточняет Ирина Гехт. — Люди смогут заниматься общественной работой за зарплату.
По мнению чиновницы, это позволит привлекать возвращающихся с СВО бойцов с инвалидностью к патриотической деятельности и станет цивилизованным вариантом вовлечь людей с ограниченными возможностями здоровья в социальную активность.
Как отмечает первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт, на сегодняшний день в регионе установлено 8075 квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, из них 2537 — вакантные. При этом 656 инвалидов состоят на учете в службе занятости.
— Предложенные вакансии подходят не всем: кому-то по состоянию здоровья, кому-то по требованиям со стороны работодателя или по другим причинам, — поясняет Ирина Гехт. — В общей сложности в нашем регионе проживает 82 595 инвалидов трудоспособного возраста, из которых имеют работу 21 146 южноуральцев. Квота для приема на работу инвалидов установлена в 2484 различных организациях региона.
Заместитель губернатора подчеркивает, что работодатели получают по госпрограмме Челябинской области «Доступная среда» различные виды субсидий. Но даже при этом уровень заполняемости квотированных вакансий составляет чуть больше 70%.
— В рамках областной трехсторонней rомиссии по регулированию социально-трудовых отношений прорабатываем различные шаги, которые позволят трудоустроить большее количество инвалидов. Одна из мер — сохранить объем квот на прежнем уровне и одновременно стимулировать работодателей передавать свои квоты другим, в том числе общественным, организациям или предприятиям, на которых трудятся инвалиды, — уточняет Ирина Гехт. — Люди смогут заниматься общественной работой за зарплату.
По мнению чиновницы, это позволит привлекать возвращающихся с СВО бойцов с инвалидностью к патриотической деятельности и станет цивилизованным вариантом вовлечь людей с ограниченными возможностями здоровья в социальную активность.
Поделиться
