В горнодобывающей отрасли Южного Урала снизилась потребность в рабочих

С начала этого года работодатели заявили 412 вакантных мест.
Наибольшая потребность в работниках наблюдалась в 2022-м году. Тогда предприятия добывающей отрасли региона заявили 1806 вакансий, на которые было трудоустроено 416 человек из обратившихся в службу занятости. В течение 2023 года на 1315 заявленных вакансий было трудоустроено 292 человека.
С начала 2024 года работодатели горнодобывающей отрасли заявили 412 свободных рабочих мест. По состоянию на 22 мая, на заявленные вакансии был трудоустроен 121 человек из числа тех, кто обратился в областные центры занятости.
Предприятиям требуются электрослесари по ремонту оборудования, слесари-ремонтники, машинисты бульдозеров, экскаваторов и погрузочных машин, машинисты буровых установок, дробильщики и др.
Также в региональном главке по труду и занятости населения сообщили о динамике роста заработной платы. Так, на начало мая текущего года средняя зарплата в отрасли достигла 54 125 рублей, что на 5,5% выше, чем на начало года – 51 312 рублей. А за полтора года средний уровень зарплаты в этом секторе промышленности вырос на 25, 5% - на 1 января 2023 года этот показатель составлял 43 124 рубля.
Поделиться