В каждой второй челябинской компании пройдёт новогодний корпоратив
30 Ноября 2024
Фото: Дмитрия Куткина ("Вечерний Челябинск")
Правда, в некоторых компаниях сотрудникам придётся держать себя в руках из-за официальных правил поведения.
Согласно опросу, каждая вторая челябинская компания (49%) устроит для сотрудников новогодний корпоратив. Еще треть организаций и учреждений (33%) отказалась от проведения праздника, а в 18% компаний до сих пор не определись, будут ли праздновать с сотрудниками Новый 2025 год. Об этом сообщает сервис hh.ru.
- Основная причина отказа от организации новогоднего корпоратива – отсутствие бюджета. Такой ответ дали в 38% компаний, в которых его в этом году точно не будет, - уточняютаналитикикомпании. - В каждой пятой (19%) компании вообще не принято праздновать Новый год. Еще 16% компаний останутся без праздника по решению руководства, в 10% корпоратив проведут, но только для руководителей.
В большинстве компаний (68%) корпоратив пройдет в кафе или ресторане, в 28% компаний ждут вечеринки с диджеем, музыкантами и дискотекой, еще 8% компаний встретят Новый год с коллегами на природе, на спортивных состязаниях, еще столько же компаний просто отметят праздник в офисе.
Любопытно,что если в 62% компаний не предусмотрены правила поведения на корпоративах, в 7% есть только рекомендации по дресс-коду, то 6% компаний-работодателей завели официальные правила поведения для сотрудников на корпоративных мероприятиях. Нарушителей новогоднего устава редко наказывают: только в 12% компаний предусмотрены санкции (порицание в коллективе, выговор или даже увольнение).
- Основная причина отказа от организации новогоднего корпоратива – отсутствие бюджета. Такой ответ дали в 38% компаний, в которых его в этом году точно не будет, - уточняютаналитикикомпании. - В каждой пятой (19%) компании вообще не принято праздновать Новый год. Еще 16% компаний останутся без праздника по решению руководства, в 10% корпоратив проведут, но только для руководителей.
В большинстве компаний (68%) корпоратив пройдет в кафе или ресторане, в 28% компаний ждут вечеринки с диджеем, музыкантами и дискотекой, еще 8% компаний встретят Новый год с коллегами на природе, на спортивных состязаниях, еще столько же компаний просто отметят праздник в офисе.
Любопытно,что если в 62% компаний не предусмотрены правила поведения на корпоративах, в 7% есть только рекомендации по дресс-коду, то 6% компаний-работодателей завели официальные правила поведения для сотрудников на корпоративных мероприятиях. Нарушителей новогоднего устава редко наказывают: только в 12% компаний предусмотрены санкции (порицание в коллективе, выговор или даже увольнение).
Поделиться
