Топ дефицитных специалистов на Южном Урале возглавили дворники
В регионе также не хватает врачей, поваров, слесарей.
Кроме того, жесткая конкуренция среди работодателей сложилась на Южном Урале вокруг врачей, поваров, пекарей и кондитеров (по 0,9 резюме).
—Также в дефиците слесари и сантехники, администраторы магазина и администраторы торгового зала (1), маляры и штукатуры, специалисты по взысканию задолженности, а также продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (1,1), — отмечают специалисты.
Кроме того, кадровый голод касается таких профессий, как токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,2), автомеханики, автослесари и сварщики (1,5), электромонтажники (1,8), машинисты (1,9), мерчандайзеры (2), монтажники (2,1), операторы кол-центра, специалисты контактного центра, геологи, курьеры (2,2) и разнорабочие (2,3).
Стоит отметить, что в декабре на одну вакансию в Челябинской области приходится в среднем 3,2 резюме. В целом по стране этот показатель составляет 4,2. На Южном Урале hh.индекс остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от четырех резюме на вакансию.
Поделиться

