Топ дефицитных специалистов на Южном Урале возглавили дворники
16 декабря 2024
Фото: Дмитрий Куткин («Вечерний Челябинск»)
В регионе также не хватает врачей, поваров, слесарей.
Аналитики проанализировали рынок труда в декабре и составили топ-20 дефицитных специалистов в Челябинской области. Во главе рейтинга оказались дворники. На одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме потенциальных кандидатов, сообщает hh.ru.
Кроме того, жесткая конкуренция среди работодателей сложилась на Южном Урале вокруг врачей, поваров, пекарей и кондитеров (по 0,9 резюме).
—Также в дефиците слесари и сантехники, администраторы магазина и администраторы торгового зала (1), маляры и штукатуры, специалисты по взысканию задолженности, а также продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (1,1), — отмечают специалисты.
Кроме того, кадровый голод касается таких профессий, как токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,2), автомеханики, автослесари и сварщики (1,5), электромонтажники (1,8), машинисты (1,9), мерчандайзеры (2), монтажники (2,1), операторы кол-центра, специалисты контактного центра, геологи, курьеры (2,2) и разнорабочие (2,3).
Стоит отметить, что в декабре на одну вакансию в Челябинской области приходится в среднем 3,2 резюме. В целом по стране этот показатель составляет 4,2. На Южном Урале hh.индекс остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от четырех резюме на вакансию.
Кроме того, жесткая конкуренция среди работодателей сложилась на Южном Урале вокруг врачей, поваров, пекарей и кондитеров (по 0,9 резюме).
—Также в дефиците слесари и сантехники, администраторы магазина и администраторы торгового зала (1), маляры и штукатуры, специалисты по взысканию задолженности, а также продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (1,1), — отмечают специалисты.
Кроме того, кадровый голод касается таких профессий, как токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,2), автомеханики, автослесари и сварщики (1,5), электромонтажники (1,8), машинисты (1,9), мерчандайзеры (2), монтажники (2,1), операторы кол-центра, специалисты контактного центра, геологи, курьеры (2,2) и разнорабочие (2,3).
Стоит отметить, что в декабре на одну вакансию в Челябинской области приходится в среднем 3,2 резюме. В целом по стране этот показатель составляет 4,2. На Южном Урале hh.индекс остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от четырех резюме на вакансию.
Поделиться
