В Челябинской области 30 тысяч человек получили помощь в трудоустройстве
5 Февраля 2025
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
В регионе сохраняется минимальная конкуренция на рынке труда.
На Южном Урале в 2024 году около 30 тысяч граждан воспользовались мерами поддержки по трудоустройству, сообщили в областной федерации профсоюзов со ссылкой на данные региональной службы занятости.
По информации Главного управления по труду и занятости населения региона, число безработных южноуральцев снизилось на 17,9% — до 33 тысяч человек по состоянию на конец 2024 года. Что касается уровня безработицы, то в службе занятости зафиксировали снижение показателя с 2,2% до 1,8%.
Как уточнили в ведомстве, в рамках мер активной поддержки занятости 14,1 тыс. человек нашли работу, а 3,2 тыс. жителей региона прошли профобучение.
В Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства, в которой приняли участие более 70 организаций региона, предложившие свыше 9 тысяч вакансий.
По словам начальника ГУ по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, несмотря на рост занятых, сохраняется высокий спрос работодателей на наемный труд. На одного соискателя в среднем приходилось пять вакансий, что говорит о минимальной конкуренции на региональном рынке труда.
С 2025 года меры поддержки будут реализовываться в рамках нового нацпроекта «Кадры».
Ранее «Южноуральская панорама» писала, что количество вакансий в Челябинской области за год снизилось с 49 тысяч до 32 тысяч.
По информации Главного управления по труду и занятости населения региона, число безработных южноуральцев снизилось на 17,9% — до 33 тысяч человек по состоянию на конец 2024 года. Что касается уровня безработицы, то в службе занятости зафиксировали снижение показателя с 2,2% до 1,8%.
Как уточнили в ведомстве, в рамках мер активной поддержки занятости 14,1 тыс. человек нашли работу, а 3,2 тыс. жителей региона прошли профобучение.
В Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства, в которой приняли участие более 70 организаций региона, предложившие свыше 9 тысяч вакансий.
По словам начальника ГУ по труду и занятости населения Челябинской области Александра Шегурова, несмотря на рост занятых, сохраняется высокий спрос работодателей на наемный труд. На одного соискателя в среднем приходилось пять вакансий, что говорит о минимальной конкуренции на региональном рынке труда.
С 2025 года меры поддержки будут реализовываться в рамках нового нацпроекта «Кадры».
Ранее «Южноуральская панорама» писала, что количество вакансий в Челябинской области за год снизилось с 49 тысяч до 32 тысяч.
Поделиться
