Избыточная квалификация мешает челябинцам трудоустроиться
15 марта 2025
Фото: Людмила Ковалева, из архива редакции
С такой проблемой сталкивался каждый четвертый горожанин.
Иногда мастерство не играет на руку при трудоустройстве. По данным опроса, проведенного SuperJob, 23% жителей Челябинска сталкивались с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации.
— Опрос показал, что 6% работодателей не нанимают специалистов, которые обладают избыточной квалификацией, — уточняют аналитики. — Каждая вторая компания (53%) предпочитает действовать по ситуации. 12% организаций часто трудоустраивают таких кандидатов.
Любопытно, что мужчины рассказывают об отказе в трудоустройстве из-за избыточной квалификации чаще женщин (32% против 13%), горожане среднего возраста (от 35 до 45 лет) — чаще тех, кто младше, и тех, кто старше.
Уровень дохода также в этой статистике показателен: чем он выше, тем чаще участники опроса рассказывали о подобных случаях. Так, среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей отказ по причине «сверхмастерства» получали 14%, а среди челябинцев с зарплатой от 100 тысяч рублей — уже 26%.
— Опрос показал, что 6% работодателей не нанимают специалистов, которые обладают избыточной квалификацией, — уточняют аналитики. — Каждая вторая компания (53%) предпочитает действовать по ситуации. 12% организаций часто трудоустраивают таких кандидатов.
Любопытно, что мужчины рассказывают об отказе в трудоустройстве из-за избыточной квалификации чаще женщин (32% против 13%), горожане среднего возраста (от 35 до 45 лет) — чаще тех, кто младше, и тех, кто старше.
Уровень дохода также в этой статистике показателен: чем он выше, тем чаще участники опроса рассказывали о подобных случаях. Так, среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей отказ по причине «сверхмастерства» получали 14%, а среди челябинцев с зарплатой от 100 тысяч рублей — уже 26%.
Поделиться
