Челябинцы считают ровесников идеальными начальниками
6 апреля 2025
Фото: Юлия Боровикова («Вечерний Челябинск»)
Для большинства опрошенных лучший босс — мужчина.
По мнению большинства челябинцев, начальник должен быть либо одного возраста с подчиненными, либо старше, сообщает SuperJob.
— Челябинцы среднего возраста (до 45 лет) считают идеальными руководителей старше себя по возрасту, а более взрослые сотрудники — начальников-ровесников, — уточняют аналитики. — Так, молодые специалисты (до 24 лет) считают идеальным руководителем человека чуть старше 40 лет. Сотрудники в возрастной категории 25–35 лет также называют лучшими управленцами 43-летних. Горожане среднего возраста (35–45 лет) предпочитают руководителей в возрасте 45-46 лет, а чуть более старшие (45–50 лет) называют идеальным начальником ровесника. Сотрудники предпенсионного возраста уверены, что лучше всего руководитель чуть младше по возрасту.
Любопытно, что большинство челябинцев (60%) призналось: лучшим в их жизни начальником был мужчина, а каждый пятый (21%), напротив, сказал, что самым идеальным руководителем в его карьере была женщина.
— Челябинцы среднего возраста (до 45 лет) считают идеальными руководителей старше себя по возрасту, а более взрослые сотрудники — начальников-ровесников, — уточняют аналитики. — Так, молодые специалисты (до 24 лет) считают идеальным руководителем человека чуть старше 40 лет. Сотрудники в возрастной категории 25–35 лет также называют лучшими управленцами 43-летних. Горожане среднего возраста (35–45 лет) предпочитают руководителей в возрасте 45-46 лет, а чуть более старшие (45–50 лет) называют идеальным начальником ровесника. Сотрудники предпенсионного возраста уверены, что лучше всего руководитель чуть младше по возрасту.
Любопытно, что большинство челябинцев (60%) призналось: лучшим в их жизни начальником был мужчина, а каждый пятый (21%), напротив, сказал, что самым идеальным руководителем в его карьере была женщина.
Поделиться
