В Челябинской области растет спрос на рабочие специальности
HR-специалисты, айтишники и страховщики в таком количестве больше не нужны.
«В банке данных больше 30 тысяч вакансий, а число безработных — 6700 человек. В лидерах, кто ищет кадры, — обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, образование и медицина. И, конечно, очень сильно востребованы рабочие специальности, рабочие руки», — говорит Александр Шегуров.
Меньше стали требоваться HR-специалисты, специалисты из сферы страхования, маркетинга, финансов и бухгалтерии, автомобильного бизнеса, а также айтишники и программисты. Они в переизбытке на рынке труда. Те, кто был раньше в дефиците, теперь перестали быть востребованными.
«Сохраняется тенденция, что работники ищут лучшие условия и уходят туда, где им предлагают большие заработные платы и более комфортные условия труда. Так что тенденция борьбы за кадры в регионе сохраняется», — добавил Шегуров.
Поделиться

